Откроете большую ферму по производству вина в Италии. Семейную.

20 человек норм штат.

тогда уж чартерную свою

да, но без рекурсии. это моя боль, когда я собеседовался три года назад, у меня было алгоритмическое интервью, потом мы его убрали и два года не было. недавно пришла команда talent acquisition консультов, сказала, что нам надо скейлить процесс, сделать все интервью на все позиции максимально похожими и алгоритмическое интервью вернули. по сути оно ничем от кодинга не отличается, поэтому для меня как для интервьюера оно не дает дополнительной информации о кандидате вообще. поэтому я пытаюсь его убрать опять :) мне гораздо больше нравится case study, например, когда тебе говорят, что сломался прод и ты дебажишь вопросами на да и нет.

спасибо большое, мне прям очень нравится то что ты пишешь во второй части.
пожалуй, гляну что у вас :)

про case study прям классно

на правах рекламы: у нас такое для бэкендеров сейчас

👍👍👍

А что у вас на бекенде? и куда релокейт? или полный ремоут?

java, GCP. штаты и швеция в основном. пока полный ремоут не объявляли, но из дома до июня следующего года. пока что по налоговым делам все равно надо зарплату получать там, где к офису приписан, хотя в офис не ходишь

там эпл на деньгах бедных разработчиков об-дву-трилионился...

их право

А как же тренды?) Скала, раст, го
А на фронте что у вас?

мы уже большая компания и до трендов добираемся с задержкой в несколько лет 😂 а на фронте у нас php! 😁 во всяком случае на платежном фронте, остальное не знаю, я всего лишь мобильный разработчик

О, так на пхп и я могу))

и я, и я тоже!

Нанимаете с трактором или удаленно полностью? :)

Без релокейта я так понял никак, все таки ты должен получать бабки у них

да

Есть какая-то грустная/веселая история перехода с пыхи на андроид?