Всем привет. Есть ли у кого-то в командах коллеги/сотрудники с проблемами в речи - медленно или с трудом разговаривают? Если есть, то существуют ли в команде практики работы с людьми с ограниченными возможностями. Например на конфах только слушать и отвечать всем в чат, остальное почта и письменное общение. У меня есть соискатель и кажется тупо отказывать ему в найме только из-за проблем в речи. Пытаюсь заранее прикинуть как буду строить работу. У нас в процессах довольно много устного общения
У меня сводный брат в Канаде. Очень сильное заикание. Раз в полгода общаемся по скайпу. У него какая-то приблуда, пишет пером на таче, звук выходит, - комфортно. Там даже примерный тембр и высоты регулируются