Да, но.... это личный выбор каждого. Ты ли, своим действием или бездействием виновен в том, что произошло?
Я лично его не обвиняю.
Но мне кажется странным, что сотрудник (любой) вместо молчания или просто сообщения о новости, предпочитает метод защиты в стиле "Посмотрим, что там у других".
И даже если он просто дополнил новость о Яндексе ссылками на косяки других компаний, то надо осознавать, что тебе, как сотруднику, не очень правильно выкладывать такое. Мы живём не в идеальном мире и здесь никогда не будет так, что "Это слова человека, а не компании и не считается".