A
Оставь две кнопки. Зачем этот гемор? Её 1 раз нажать надо.
Size: a a a
2021 March 19
M
Оставь две кнопки. Зачем этот гемор? Её 1 раз нажать надо.
+++ страница с двумя кнопками
M
Хотя там говорили хуавей. Значит минимум 3
АА
посмотрел как делал для клиентов - страничку с баннерами для тех кто с мобилки и там же qr код, на свой сервис что по юзерагенту редиректит, для тех кто с компа
VS
Всем привет. Позвольте, ворвусь с вопросами про тестирование.
1. Как решать вопрос организации формирования команды тестирования, обмена опытом в команде, развития команды, если разработка идет в разрезе кроссфункциональных команд.
Т.е. все тестировщики работают в разных командах над разными проектами.
Может у вас есть примеры удачных кейсов?
2. Посоветуйте источники, которые помогут ответить на вопрос формирования плана развития для тестировщика - от ручного тестирования до автоматизатора?
3. Может кто-то поделится контактами тестлидов, готовых привлекаться на аутсорс для консалтинга по вопросам организации тестирования и оценки сотрудников.
1. Как решать вопрос организации формирования команды тестирования, обмена опытом в команде, развития команды, если разработка идет в разрезе кроссфункциональных команд.
Т.е. все тестировщики работают в разных командах над разными проектами.
Может у вас есть примеры удачных кейсов?
2. Посоветуйте источники, которые помогут ответить на вопрос формирования плана развития для тестировщика - от ручного тестирования до автоматизатора?
3. Может кто-то поделится контактами тестлидов, готовых привлекаться на аутсорс для консалтинга по вопросам организации тестирования и оценки сотрудников.
IV
я пока не видел ребят которые успешно перешли из мануальщиков с грейдом от мидла в автоматизиторы.
O
SS
АК
Всем привет. Позвольте, ворвусь с вопросами про тестирование.
1. Как решать вопрос организации формирования команды тестирования, обмена опытом в команде, развития команды, если разработка идет в разрезе кроссфункциональных команд.
Т.е. все тестировщики работают в разных командах над разными проектами.
Может у вас есть примеры удачных кейсов?
2. Посоветуйте источники, которые помогут ответить на вопрос формирования плана развития для тестировщика - от ручного тестирования до автоматизатора?
3. Может кто-то поделится контактами тестлидов, готовых привлекаться на аутсорс для консалтинга по вопросам организации тестирования и оценки сотрудников.
1. Как решать вопрос организации формирования команды тестирования, обмена опытом в команде, развития команды, если разработка идет в разрезе кроссфункциональных команд.
Т.е. все тестировщики работают в разных командах над разными проектами.
Может у вас есть примеры удачных кейсов?
2. Посоветуйте источники, которые помогут ответить на вопрос формирования плана развития для тестировщика - от ручного тестирования до автоматизатора?
3. Может кто-то поделится контактами тестлидов, готовых привлекаться на аутсорс для консалтинга по вопросам организации тестирования и оценки сотрудников.
1. Гильдия тестировщиков и ротация.
2. Не стоит, это разные экспертизы и набор хард скиллов
3. Есть тест лид из ПоНоминалу который недозагружен тк витрина после поглощения переделывается с разрушением подхода к качеству
2. Не стоит, это разные экспертизы и набор хард скиллов
3. Есть тест лид из ПоНоминалу который недозагружен тк витрина после поглощения переделывается с разрушением подхода к качеству
AR
я подозреваю, что может быть проблема, когда твиттер попытается пережать
АА
я подозреваю, что может быть проблема, когда твиттер попытается пережать
механизм чуть лучше описан в лурке.
так то да, при конвертации всё потеряется
так то да, при конвертации всё потеряется
АА
удивлен, что люди вспомнили про это.
собственно, единственный комментарий про это на HN говорит про старые бородатые 2000 https://news.ycombinator.com/item?id=26488590
собственно, единственный комментарий про это на HN говорит про старые бородатые 2000 https://news.ycombinator.com/item?id=26488590
A
а помните, не так давно код какой-то тулзы паковали так, которую на гитхабе забанили
MS
в телеге есть шер скрина?
AR
в телеге есть шер скрина?
VS
1. Гильдия тестировщиков и ротация.
2. Не стоит, это разные экспертизы и набор хард скиллов
3. Есть тест лид из ПоНоминалу который недозагружен тк витрина после поглощения переделывается с разрушением подхода к качеству
2. Не стоит, это разные экспертизы и набор хард скиллов
3. Есть тест лид из ПоНоминалу который недозагружен тк витрина после поглощения переделывается с разрушением подхода к качеству
Спасибо. Что есть гильдия?
2. А если ребята хотят, мечтают, вырасти в автоматизаторов? Я хочу им в этом помочь.
3. Напишу в личку?
2. А если ребята хотят, мечтают, вырасти в автоматизаторов? Я хочу им в этом помочь.
3. Напишу в личку?
АК
Спасибо. Что есть гильдия?
2. А если ребята хотят, мечтают, вырасти в автоматизаторов? Я хочу им в этом помочь.
3. Напишу в личку?
2. А если ребята хотят, мечтают, вырасти в автоматизаторов? Я хочу им в этом помочь.
3. Напишу в личку?
1. Структура типа клуба где тестеры всех команд координируются по инчтрументам/приемам/стандартам качества. Глава гильдии выбирается раз в год например и де факто является в управлении формально руководителем (найм/развитие/замены о отпускников итд)
2. Время выделяй и поощряй саморазвитие - от премий или оплаты учебы до выделения времени разработки на обучение написанию кода
3. Без проблем
2. Время выделяй и поощряй саморазвитие - от премий или оплаты учебы до выделения времени разработки на обучение написанию кода
3. Без проблем
AM
Instagram рухнул?