SD
После 3 лет в конторе, но опыт 10+
Size: a a a
2021 May 04
O
Странно, а вопросы задаешь как будто второй год в индустрии:)
DS
есть обратная сторона: размазанная компетенция, ниже доверие от принимающей стороны
SD
Ну я обычно на себя работал, написал про корпорацию, я там не сильно понимаю что и как
O
Никто не мешает менять компании, сохраняя стек. А на счет доверия - у меня больше подозрений будет к человеку, который 5 лет в одном месте провел, чем к тому, кто за 5 лет 2-3 работы сменил.
DS
в корпорации обычно либо есть механизм лифта, либо компетенция и доп ответственность, либо бухать с руководителями-зависит от культуры компании
O
Я работал (и работаю) в корпорациях, и механизм этот ну.. такой себе, скажу откровенно)
SD
Во-во 5 лет в одном месте, тоже неохота
O
Метод выйти и через год-полтора зайти обратно на повышенный грейд вместо сидения на "ассесментах" и "доп. нагрузок" вполне рабочий в очень многих корпорациях.
Y
(как правильно - не знаю, потому что у меня с гитлабом все плохо)
я сделал супер тупо:
- создал тераформ файл
добавил скрипт который умеет экзекьютить это:
тут есть 2 токсичных подводных камня:
-> нужно прокинуть созданный стенд в gitlab: (я пишу его в файл)
-> регаю джобу, которая будет его убивать (она с автостопом)
и соответственно для дестроя:
я сделал супер тупо:
- создал тераформ файл
добавил скрипт который умеет экзекьютить это:
- terraform init
- terraform validate
- terraform plan -var="instance_type=$INSTANCE_TYPE" -var="git_hash=$VERSION" -var="ci_project_dir=$CI_PROJECT_DIR" -var="ci_user=$GITLAB_USER_NAME" -out "planfile"
- terraform apply -input=false planfileтут есть 2 токсичных подводных камня:
-> нужно прокинуть созданный стенд в gitlab: (я пишу его в файл)
- echo "DYNAMIC_ENVIRONMENT_URL=$DYNAMIC_ENVIRONMENT_URL" >> deploy.env-> регаю джобу, которая будет его убивать (она с автостопом)
environment:
name: review_MR$CI_MERGE_REQUEST_ID/$CI_COMMIT_REF_SLUG-$CI_COMMIT_SHORT_SHA
url: $DYNAMIC_ENVIRONMENT_URL
on_stop: destroy-terraform
auto_stop_in: 1 dayи соответственно для дестроя:
- terraform destroy -auto-approveSD
Но я уже 2 команды поменял
DS
стек - это не специализация в предметной области
O
Я все равно не понимаю, почему написание одних и тех же вещей в разных компаниях может как-то там на что-то влиять.
SD
Я хочу релокейт сделать, так что с заходом-выходом пока не думаю
Делаю кейсы с тем что сделал и подаюсь через рефералов
Делаю кейсы с тем что сделал и подаюсь через рефералов
DS
если бы это было так просто, то не было бы проблем каждые N месяцев увольнять сотрудника без потери экспертизы и нанимать нового подешевле
O
Епам какой-нить чтоль?:)
Y
зы, можно крыть мои костыли
O
Посмотри на это с другой стороны - сотрудника. Он то уходит с экспертизой, она у него из головы в момент расторжения контракта то не выветривается.
A
Ну вот были у меня в бизнес-процессах ключевые люди, которым я был готов x2 платить, лишь бы их сохранить (хорошо они об этом не знали) в другом проекте новый человек вряд ли ключевой
O
То, что компания от этого проблемы получает, ну... увы, мир несовершенен, это часть бизнеса.