DS
нужен результтат
А вот тут явно недопонимание, из чего же именно складывается результат.
Size: a a a
2020 March 21
V
Вот тут передёргивание.
в чем?
IS
ну денег может всегда мало быть до определённых сумм, интересность задач - это вкусовщина исполнителя - даже в идеальном мире не получит всегда давать интересные задачи каждому - это совсем утопия. Вопрос скорее в том мешает ли этот левак процессам компании, если человеку дают N задач и он их делает и вопросов нет к качеству и скорости тогда не важно чем он еще занимается тк нельзя сравнивать производительность двух разных людей в принципе, с другой стороны если человек работал "нормально" и вас устраивало, а потом вдруг резко стал долго делать типичные задачи долго и/или не качественно это уже другой вопрос.
Есть понятие такое 10x Engineer и вы можете такое встретить иногда в реальной жизни(например мне говорят иногда что я такой), первое упоминание есть в книге "мифический человекомесяц" , а книге этой лет 40-45, вы же не можете требовать такой производительности и вовлеченности от всех.
Есть понятие такое 10x Engineer и вы можете такое встретить иногда в реальной жизни(например мне говорят иногда что я такой), первое упоминание есть в книге "мифический человекомесяц" , а книге этой лет 40-45, вы же не можете требовать такой производительности и вовлеченности от всех.
Мы же исходим из того, что левак это то что человек делает в рабочее время за деньги вместо основной работы.
Если человек благородно работает над другой задачей без денег - это не левак, а чтото другое: расаиздяйство, потеря интереса, желание помочь кому-то
Если человек благородно работает над другой задачей без денег - это не левак, а чтото другое: расаиздяйство, потеря интереса, желание помочь кому-то
YP
если человек зациклен на контроле времени сотрудников, то это скорей означает, что он не до конца понимает в целом,чем анимается команда. и процесс для него важнее результата
DS
в чем?
Фокус внимания всегда на результате у техдира (хотя я видел людей, у которых на процессе), но протечки нельзя игнорировать.
DS
если человек зациклен на контроле времени сотрудников, то это скорей означает, что он не до конца понимает в целом,чем анимается команда. и процесс для него важнее результата
Ещё одно передёргивание.
V
Фокус внимания всегда на результате у техдира (хотя я видел людей, у которых на процессе), но протечки нельзя игнорировать.
какие протечки?
еще раз: был выхлоп Х фичей готовых у разраба в месяц (для прям совсем простоты) и зп была 10 рублей
сейчас выхлоп у разраба Х фичей готовых в месяц, зп та же
для такой же простоты фичи эти одинаковы все по размеру/сложности etc
еще раз: был выхлоп Х фичей готовых у разраба в месяц (для прям совсем простоты) и зп была 10 рублей
сейчас выхлоп у разраба Х фичей готовых в месяц, зп та же
для такой же простоты фичи эти одинаковы все по размеру/сложности etc
V
какая разница, стал он левачить или не стал?
YP
да что все в техдиры уперлись, давайте о бизнесе в целом говорить.
госструктуры живут другой жизнью
госструктуры живут другой жизнью
DS
какая разница, стал он левачить или не стал?
Вот тут фишечка есть любопытная. На самом деле довольно редко леваки не влияют на основную работу. И ещё реже они не влияют на коллег, которые действуют по примеру нашего героя.
YP
меня в бизнесе интересует, чтобы например девопс обеспечил 99% (условно) аптайм.
а сколько он уделяет времени пофиг
а сколько он уделяет времени пофиг
V
Вот тут фишечка есть любопытная. На самом деле довольно редко леваки не влияют на основную работу. И ещё реже они не влияют на коллег, которые действуют по примеру нашего героя.
расширим мой пример на всех сотрудников. Пусть все стали левачить, а команда стока же дает на гора фичей
V
какая разниац, все левачат или нет?
DS
Не, уже не даёт.
V
ок, я не хочу больше, сорри. Мне кажется, я свою точку зрения выскзаал, цели доказать ее у меня нет
V
спасибо за дискуссию, ребят
DS
1 сек, - давай на всякий случай я проговорю Твою точку зрения, правильно ли я её понял. Ы?
V
давай
YP
расширим мой пример на всех сотрудников. Пусть все стали левачить, а команда стока же дает на гора фичей
так не бывает в реальном мире. проседание будет
DS
Твоя позиция очень чёткая: пусть хоть дрочит на рабочем месте, но если даёт результат, пофиг. Пусть себе. Главное результат.
Всё верно?
Всё верно?