Рассказывает один из зубров про особенности национального управления
Есть еще одна распространенная вещь: оценку деятельности нового техдира ведут через призму мнений старых аристократов, в число которых входит и старый техдир. Иных доверенных оценщиков у собственника просто нет, а сам он ничего не понимает.
Через пару итераций приема-увольнения собственник приходит к выводу, что его аристократы - самые лучшие, а вновь нанятые все были плохие.
Основная претензия: "не сработались" или "конфликтные".