S
если у сотрудника "финансовый год" заканчивается 30 июня? финансовый - он же отчетный и расчетный?
Size: a a a
2021 November 30
S
премия - это результат договоренностей, в 90% - результат фин.года. и явно платится не в декабре-январе, а по окончании фин года.
S
не у всех фин год начинается 1.01.
AS
Я бы с радостью помог, но деятелей нет.
BB
деталей ?
S
в ИТ жить иллюзией что "условный год начнется 01.01" просто странно
K
но 1-ого июля - это страшно - народ получит премию и в сентябре, когда самый горячий рынок, сразу после отпуска пойдет в другое место
AS
Так хотя бы понять из-за чего так происходит. Может там выкрученный в космос shared buffers, а может ненормальное использование самой постгри. Например аномально высоким количеством объектов, а может что-то у нас работает не так как ожидается. Вариантов масса может быть.
IS
Бонус не на финансовый год. Бонус к новому году, 13-я зарплата, если по-советски.
Если компания не может выплатить его в тот момент, когда людям это удобнее всего (подарки, праздники, да и вообще подведение итогов прожитому), то можно ее поменять на более дружелюбную.
Если компания не может выплатить его в тот момент, когда людям это удобнее всего (подарки, праздники, да и вообще подведение итогов прожитому), то можно ее поменять на более дружелюбную.
BB
у вас написано "деятелей"
звучит интересно, имхо
звучит интересно, имхо
AS
Извините) телефон поправил и не заметил)
AY
да в любом случае ответ странный
я потролил "местами лучше GCP")
я потролил "местами лучше GCP")
S
А вот и нет, По-советски - 13-я - это бонус по окончании фин года. от 01.01 до 31.12. Если у Компании другой фин год - выплата по окончании фин года, компании, когда бы он не был. То что кто-то ждет выплату к НГ - его проблемы (даже та же 13-я очень часто приходит после НГ). Так же к 13-й привыкли как к обязаловке, а премия должна быть привязана к KPI и кто-то может ее не получить.
PV
О! Напишу в личку!
S
это уже риски той компании. хотя для ИТ сентябрь и январь - самые "переходные" месяцы.
AY
У нас есть буфер на 1месяц+ по зп, я с него под нг закидываю. Приятно отдохнуть с лишними бабками.
S
и с какого хера компания должна платить бонус не на фанансовый год? по каким показателям? просто так? чем зачлужили? какие ваши доказательства?
K
видел, как премию дают в апреле за прошлый календарный год, как раз на новом месте работы лето в плане отпусков вылетает, а после лета уже грустно уходить, теряя половину годовой премии
IS
Чтобы не разбежались. Такая жизнь.
S
отдохнуть приятно с правильным финансовым планированием независимо от выплат и политики компании. никто не обязан платить бонус именно к НГ