Size: a a a

Обсуждения техдирские

2021 December 06

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Оцениваем специалист по его
Анонимный опрос
42%
Soft kills
58%
Hard kills
Проголосовало: 195
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
А что, одно другое исключает?
источник

DE

Denis Evgrafov in Обсуждения техдирские
это единое целое, глупо разделять
источник

AR

Alexey Raptev in Обсуждения техдирские
Чем опытнее специалист, тем больше сдвиг в сторону Soft skills
источник

ИП

Иван Повстен... in Обсуждения техдирские
я более того скажу - при наличии прокачанной харизмы можно проходить все собеседования с 0 hard skills
источник

DS

Daniyar S in Обсуждения техдирские
Multikills
источник

D

Denis in Обсуждения техдирские
Специалист в данном контексте это инженер? Тогда доля hard skills -60-70%
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
только на высокие позиции =) как показывает практика - чем ниже позиция, тем сильнее гоняют по hard-skills =)
источник

ИП

Иван Повстен... in Обсуждения техдирские
Я тут проводил экперимент  - получил оффер на позицию со 100% кодингом  НИ РАЗУ ЕГО НЕ ПОКАЗАВ, 400к рублей
источник

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские
Лучше всего проходят собеседование, и быстрее всего вызывают симпатию и доверие профессиональные жулики. С нулем hard skills.
источник

АС

Алёша Спокойник... in Обсуждения техдирские
особенно на высоком уровне, много раз такое наблюдал
источник

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские
И я тоже много раз видел  такое.
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
ну у меня было бы сложно пройти собеседование, не написав ни строчки кода, это была принципиальная позиция =) Если мы берем человека писать код, то хотя бы 10 строчек на собеседовании он должен смочь придумать
источник

АС

Алёша Спокойник... in Обсуждения техдирские
особенно занятно когда весь коллектив жулика видит, а тот, кто его притащил - прямо таки уверен в профессионализме, скиллах и в том, что именно он продвинет бизнес в небеса.
источник

ИП

Иван Повстен... in Обсуждения техдирские
ну да, но 10-20% работодателей не делают так, а дальше принцип порутчика ржевского - можно и по  мордасам, а может и впендюрить
источник

ИП

Иван Повстен... in Обсуждения техдирские
с другой стороны - 80% успеха разработки - это продать ваше решение (которое для вас, как разработчиков оптимально) - как нужное заказчику. А тут только SoftSkills
источник

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские
Это самый распространенный вариант в российских компаниях. Только не надо думать, что тот, кто притащил, делает это бескорыстно или не понимает, что происходит.
Это значит, что в компании воруют. Директора у акционеров, один акционер у другого и т.д.
источник

ИП

Иван Повстен... in Обсуждения техдирские
Андрей, ну твой глубоко негативный опыт на всех не распространятеся. Люди часто заблуждаются
источник

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские
Ну я могу дать два примера из российского ИБ, чтобы вы понимали всю серьезнось тенденции.
источник

АС

Алёша Спокойник... in Обсуждения техдирские
бывает когда это делает самый-самый главный и действительно не понимает ;) Один такой случай лично наблюдал. Исключительно случай помог вовремя это остановить, пока еще не было поздно.
источник