Size: a a a

2020 February 13

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от medoka
Всё же эта конфа под вакансии
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от medoka
@TeErevia перенеси плез
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
На моей памяти перечисленные компании набирали экспертов-гуру-готовых профессионалов, но уж никак не без опыта и знаний. Сомневаюсь, что тактика поиска и найма сотрудников у них поменялась.
источник

АБ

Александр Балашов... in CyberOff
Нет. Вот Фенотропил да, по рецепту
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Да просто 5 лет назад и 2 форма не ограничивала выезд. А потом все поменялось. Как и пенсионный возраст. Как и выезд силовиков. Как и санкции против госухи. Поэтому завтра вполне может любой допуск быть препятствием.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от MrNemo
Человеку нужна экспертиза + сертификация. В интеграторе он её максимально быстро получит если будет работать и учиться в сумме по 12-14 часов в день.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от MrNemo
интеграторы любят растить таких специалистов по ряду причин. Набирают высококвалифицированных крайне точечно. Поправьте, если ошибаюсь
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Stalker Alex🐛
С универом будет сложно сочетать, либо невозможно вообще
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
всегда набирали, но не в иб.  Модель pwc, когда на проекте один гуру с 10% занятостью + команда пизантов, работающих по шаблону в экселе - самая экономически эффективная.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от MrNemo
возможно. таких примеров не мало видел. Идите смело в интегратор если учитесь ещё. Да у вас будет невысокая ЗП, но соцпакет, знания + проектный опыт вы куда оперативнее получите.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от XtraSENSE
Да, их ещё очень часто рассматривают на сайте ebanoe.it
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Stalker Alex🐛
Возможно пойду, но на пентестеров/appsec там нет таких предложений, к сожалению
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Не знаю как раз работаю) ещё не разу не встречал , стараются брать тех кто что то умеет , скажем если ты хорошо знаешь нсд то могут взять и научить ещё чему-то но нет возможности учить от нуля
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Возможно речь идёт про интеграторы нижнего уровня или пойти в нормальный интегратор но не на иб а бумажки перекладывать тогда да, а так в НИИ иди в НИИ , нормально поработать можно ГИС и есть ГИС и ПДН тот же и КИИ, ну да сзи победнее но зато на учебу будут отпускать, а потом уже в интегратор , но в нормальный. Вон тут рустех кидал обьяву можно к ним
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Dmitry
Крок берет стажёров :)
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от MrNemo
да решение на поверхности. Человек хочет стать квалифициорванным специалистом, начать работать и допустим он полный ноль. Пусть сделает поиск компании и профильных команд куда бы он хотел попасть, а дальше придёт с предложением показать результат(точки роста) на испытательный срок. Вопрос денежной компенсации ему вторичен, насколько понимаю.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от MrNemo
Вот, Дмитрий подтвердил, что стажеров берут)
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Stalker Alex🐛
О, круто)
Но наличие знаний в оффенсив секьюрити повышает шансы пройти стажировку?
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Stalker Alex🐛
Или это не нужно
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Переслано от Dmitry
Присылайте резюме :)
источник