m
Size: a a a
2020 April 27
S
А это работает разве нормально? У меня процент ФП был безбожный на таких словарях. Я обычно ориентировался на какие то метки добавляемые в документы при выгрузке из систем, критичные отметки типа ИННов и прочих интересных данных которые мы с СБ сидели батлили долго по вопросам "Чего хотим ловить то, опишите кого поймать хотим и чего он искать / тащить будет"
Нормально, заказчик так хотел. Зачем... тут уже вопрос.
РМ
А зачем это в длпе?
матершинников вычислять
V
матершинников вычислять
Там бы была примерно вся моя рабочая переписка
S
А это работает разве нормально? У меня процент ФП был безбожный на таких словарях. Я обычно ориентировался на какие то метки добавляемые в документы при выгрузке из систем, критичные отметки типа ИННов и прочих интересных данных которые мы с СБ сидели батлили долго по вопросам "Чего хотим ловить то, опишите кого поймать хотим и чего он искать / тащить будет"
А без ручной работы/просмотра, всё равно, нормального уровня контроля не обеспечить
CK
А регламент написать и расписать ответственность не подъёмно?
Я думаю мск похер, поэтому внутренний регламент нафиг
S
матершинников вычислять
А это кому-нибудь надо?
РМ
А это кому-нибудь надо?
ну должна же быть хоть какая то польза от длп
S
ну должна же быть хоть какая то польза от длп
И что с ними потом делать?
РМ
И что с ними потом делать?
рейтинги, наверное строить, на дашборды выводить ))
S
рейтинги, наверное строить, на дашборды выводить ))
А это нарушение 14 главы ТК.
РМ
А это нарушение 14 главы ТК.
"во первых, графики - это красиво" (с)
S
рейтинги, наверное строить, на дашборды выводить ))
Чисто в теории, из частоты ругани в корп переписке можно вывести опосредованную метрику морального состояния коллектива. Или морального облика :)