ZP
а что если я скажу, что на вакансии джунов берут даже тех, кто на джунов и не дотягивает?
Size: a a a
2020 September 03
VH
Впринципе можно без опыта)
ГФ
а что если я скажу, что на вакансии джунов берут даже тех, кто на джунов и не дотягивает?
Я не знаю за кобэ, но у меня так
ГФ
Впринципе можно без опыта)
Хрень
ZP
Я не знаю за кобэ, но у меня так
да я сейчас не про КБ а взагали
ГФ
а что если я скажу, что на вакансии джунов берут даже тех, кто на джунов и не дотягивает?
Что я скажу что на стажера требуют полгода?
ГФ
Не веришь?глянь на стажировки топов
VH
Хрень
Молодые стартаперы не согласны
А
Вообще, у джуна вообще не должно впринципе быть такого опыта
У trainee не должно быть опыта, а у junior не во всех случаях. Если ты как trainee/junior идешь, то опыт не нужен. Но чаще берут именно Junior, где опыт уже желателен и учитывая конкуренцию скорее возьмут человека с опытом😉
ZP
Что я скажу что на стажера требуют полгода?
я отвечу, что таких работодятлов можно и нахуй слать
ГФ
я отвечу, что таких работодятлов можно и нахуй слать
Они везде
ZP
на всякий случай. Прямо на собесе.
ГФ
Удачи слать всех и сразу
A
Ну на джуна усегда ставят в требования 1 год минимум, но по факту оценивают знания, а не опыт
ZP
Удачи слать всех и сразу
... ну я все таки попробую, может как нибудь и найду достойную работу
ГФ
Ну на джуна усегда ставят в требования 1 год минимум, но по факту оценивают знания, а не опыт
Херня
ГФ
Опять не попал
А
Ну на джуна усегда ставят в требования 1 год минимум, но по факту оценивают знания, а не опыт
Я бы даже сказал теорию, чем практику
ГФ
Я бы даже сказал теорию, чем практику
Опять же , смотря про что говорил
ГФ
Никому теория не интересна впринципе, если ты идёшь на джуна то должен точно знать теорию это не оговаривается и иметь опыт в продакшене