Мне вот интересно при таких фидбэках спросить: а был ли у кого-то случай стопроцентного совпадения описания в вакансии с нанятым человеком? При условии что вакансия не написана в 10 строк. Ну это ж нереально практически никогда, берут по бест матч
как рассказывала мне одна ашарыня - если есть совпадение с вакансией 30% - можно подаваться ) а если есть реальное совпадение с требованиями в 50% - считай что вы приняты