G
Это бухгалтерам делать нечего
Size: a a a
2020 February 29
G
А люди работают
МК
Машка пади написаля
МК
Ну, было такое немножко )
K
Это бухгалтерам делать нечего
G
Ну, было такое немножко )
Домой отправила?
МК
Мы вот блины начали)
Т
Ребята, привет, здесь можно вакансии скидывать?)
EU
Ребята, привет, здесь можно вакансии скидывать?)
Можно
Т
Отлично!
D
Message from Татьяна deleted. Reason: email (?)
Т
В дочернее общество крупной нефтегазовой компании требуется специалист/дизайнер по подготовке презентаций (Полная занятость/ г. Санкт-Петербург).
Что нужно будет делать:
● создавать презентаций в Power Point и других визуальных материалов
для руководства компании;
● работать с корпоративным бренд-буком;
● собирать данные для наполнения презентационных материалов;
● участвовать в совещаниях.
Что мы от вас ждем:
● высшее образование;
● продвинутое владение инструментами Power Point;
● свободное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
● наличие релевантных работ в портфолио;
Что мы предлагаем:
● Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект
(ст.м.Фрунзенская);
● График: 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18.00;
● Уровень заработной платы по итогам собеседования;
● Годовой бонус: до 15% от годового оклада при выполнении
поставленных бизнес-целей;
● ДМС;
● Страхование жизни;
Что нужно будет делать:
● создавать презентаций в Power Point и других визуальных материалов
для руководства компании;
● работать с корпоративным бренд-буком;
● собирать данные для наполнения презентационных материалов;
● участвовать в совещаниях.
Что мы от вас ждем:
● высшее образование;
● продвинутое владение инструментами Power Point;
● свободное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
● наличие релевантных работ в портфолио;
Что мы предлагаем:
● Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект
(ст.м.Фрунзенская);
● График: 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18.00;
● Уровень заработной платы по итогам собеседования;
● Годовой бонус: до 15% от годового оклада при выполнении
поставленных бизнес-целей;
● ДМС;
● Страхование жизни;
Т
Если кого заинтересует, пишите в ЛС, если есть кого предложить, то буду очень признательна)
G
В дочернее общество крупной нефтегазовой компании требуется специалист/дизайнер по подготовке презентаций (Полная занятость/ г. Санкт-Петербург).
Что нужно будет делать:
● создавать презентаций в Power Point и других визуальных материалов
для руководства компании;
● работать с корпоративным бренд-буком;
● собирать данные для наполнения презентационных материалов;
● участвовать в совещаниях.
Что мы от вас ждем:
● высшее образование;
● продвинутое владение инструментами Power Point;
● свободное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
● наличие релевантных работ в портфолио;
Что мы предлагаем:
● Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект
(ст.м.Фрунзенская);
● График: 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18.00;
● Уровень заработной платы по итогам собеседования;
● Годовой бонус: до 15% от годового оклада при выполнении
поставленных бизнес-целей;
● ДМС;
● Страхование жизни;
Что нужно будет делать:
● создавать презентаций в Power Point и других визуальных материалов
для руководства компании;
● работать с корпоративным бренд-буком;
● собирать данные для наполнения презентационных материалов;
● участвовать в совещаниях.
Что мы от вас ждем:
● высшее образование;
● продвинутое владение инструментами Power Point;
● свободное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
● наличие релевантных работ в портфолио;
Что мы предлагаем:
● Место работы: Санкт-Петербург, Московский проспект
(ст.м.Фрунзенская);
● График: 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18.00;
● Уровень заработной платы по итогам собеседования;
● Годовой бонус: до 15% от годового оклада при выполнении
поставленных бизнес-целей;
● ДМС;
● Страхование жизни;
Зп сколько?
G
Вы самую важную инфу пропускаете
Т
Компания определяет уровень зп в зависимости от опыта кандидата, по итогам собеседования, а также ориентируется на финансовые ожидания самих кандидатов.
EU
Компания определяет уровень зп в зависимости от опыта кандидата, по итогам собеседования, а также ориентируется на финансовые ожидания самих кандидатов.
От и до примерно
G
Компания определяет уровень зп в зависимости от опыта кандидата, по итогам собеседования, а также ориентируется на финансовые ожидания самих кандидатов.
т. е вы рассматриваете неопытных кандидатов?
Т
Почему, с опытом в PowerPoint. Наличием портфолио с презентациями