Ну как пример

всё портите

Окупаемость для государства не прямая через занятность и налоги в будущем - как мотив.

как обычно

лан

👍 крутяк

Устраиваясь сейчас в Дагестане, работодатели уже автоматически думают, что люди кроме как "верстать сайтики" и администрировать сайтики

Ничего не умеют

Но толку от этого, если система не выстроена

Так им и не надо по большей части - заказчики местные

- Место, где те, кто уже работает удаленно хотя бы могли друг с другом поговорить, а не сидеть дома на кухне один на один
- Где новенькие смогут обучаться элементарным навыком программирования, в том числе у старших коллег (при этом у старших коллег нет обязательства учить)
- Место куда смогут обращаться рекрутеры крупных контор за свежими головами
- Место, где люди продолжат свою работу, зарабатывая больше, но не уезжая никуда из Дагестана

А если будут специалисты, которые хорошо разбираются в своей области и профотбор будет среди умных людей, а не "найди умного среди всех", то и цели будут другие

Насчет разграбили не знаю, но то, что можно просрать деньги на всякое, факт

А сейчас что с ульем?

Ориентироваться можно не только на наш рынок, если делать по красоте для других, то и для наших заказчиков можно открыть новые технологии

рыночек не так работает!

тут упремся в вопорос, кто платит за все будет. чай, кофе  .печеньки , жкх, персонал итд

Ну значит я не прав

Заказчик готов заплатить тебе грубо говоря 50к, на крутых спецов с крутыми технологиями ресурсов не хватит

Но суть в том, что сейчас ищут неплохого среди плохих, вместо того, чтобы искать хорошего среди неплохих