II
Size: a a a
II
ℳ
II
ДЮ
АВ
YD
A
Y
Y
АВ
АВ
Y
АВ
DB
•
Обязательное знание на высоком уровне ОС Linux (CentOS, Ubuntu/Debian) •
Знание архитектуры, развертывания, миграции, восстановление работоспособности •
Иметь знания на высоком уровне о планировании архитектуры инфраструктурных сервисов, баз данных, работы высоконагруженных сервисов •
Иметь знания на высоком уровне о контейнеризации (Docker, LXC) •
Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible, Saltstack) •
Опыт работы с файрволлами (iptables, firewalld) •
Опыт администрирования веб серверов (nginx, php-fpm) •
Опыт использования инструментов автоматизации CI/CD: Gitlab/Teamcity и др.; •
Опыт администрирования баз данных (PostgreSQL, Elasticsearch), умение настроить репликацию •
Опыт администрирования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, ELK/EFK, Grafana) •
Знание сетевого стека, знание и навыки методов администрирования активного сетевого оборудования, серверного оборудования и систем хранения данных •
Знание методики построения высокопроизводительных и отказоустойчивых систем •
Знание принципов резервного копирования и восстановления данных •
Опыт администрирования высоконагруженных систем (highload) — существенное преимущество •
Опыт работы в крупных e-commerce проектах — существенное преимущество •
Опыт работы на данной позиции от 5-и лет; •
Порядочность, дисциплинированность, ответственность. •
Техническая культура компании сочетает максимальную демократию для технического персонала и помощь в личном развитии со строгим контролем результата работы и сплоченным, дружеским коллективом. •
«Белое» оформление по ТК. •
Испытательный срок - 3 месяца. •
Возможность использовать один день рабочей недели для удаленной работы (пятница). •
Event-менеджер ответственный за коллективный отдых сотрудников технических подразделений. Дени для коллективных форм отдыха - совместные путешествия, игры... •
Возможность удаленно обслуживать другие проекты или хобби при условии использования до 20% от общего рабочего времени по согласованию. •
Оплата через лизинг или наличные любой компьютерной техники для сотрудников в том числе для домашнего использования - техника остается в компании при увольнении. •
ДМС для сотрудников. •
Оплата сотовый связи. •
Возможность использования такси. •
Оплата парковки при необходимости. •
Корпоративные карты для фитнеса вблизи от офиса. •
Автоматы с сэндвичами, «фрэш» бар для соков, автомат с колой и энергетиками. •
Бюджет для «гаджетов» для релакса в офисе - шлемы виртуальной реальности, очки дополненной реальности и прочее. •
Корпоративные пакеты для развлечения детей сотрудников - кружки и коллективные занятия.DB
•
Скидки для посещения популярных развлекательных клубов вблизи от офиса. •
Обеспечение личной безопасности персонала и их семей - специальный персональный менеджер, с опытом работы оперативного сотрудника органов государственной безопасности и право-порядка, ответственный непосредственно и исключительно за личную безопасность технического персонала и их семей, а так же за их отношения с гос. органами. •
Проверенный риэлтор и другая соответствующая помощь сотрудникам недавно прибывшим в Москву. •
Опционный пакет для участия в капитале компании в течении года после трудоустройства (то есть если сотрудник не был уволен - он получает небольшой пакет акций предприятия). •
Оплата удаленных курсов повышения квалификации от проверенных ВУЗов: Coursera, Stanford, MIT, Skolkovo, Oxford, и т.д. •
Оплата участия в мероприятиях в России по инновационной тематике / devops. •
Спонсорство на обучение и релокацию для сотрудников проработавших долее полугода в ВУЗы в местах присутствия компании. Точки присутствия компании и возможные ВУЗы: Амстердам Нидерланды -Erasmus University, USA California - Stanford & Berkeley, Brazil Rio de Janeiro - Federal University of Rio De Janeiro.AS
АВ
Y