MO
большинство ичар вообще "странные ребята" )))
Потому что девчата)))
Size: a a a
2020 June 18
ДА
У меня ООО, третьим возьмёте? :)
вакансию возьмём
b
для знакомства с командой и собеседования - CV, оно показывает человека, автобиография )))
для ичара и отчетности - резюме - лысое как коленка, с описанием только мест работы ))))
я знаю разницу между сивишечкой и резюмешечкой )))
для ичара и отчетности - резюме - лысое как коленка, с описанием только мест работы ))))
я знаю разницу между сивишечкой и резюмешечкой )))
Ну, ОК, значит вы действительно не безнадежны. Спасибо за ответ :)
VK
Сэры, а меня одного начали спамить с 6nomad? Как-то смахивает на бодишоп. Кто-то сталкивался?
MO
И да, почему в России резюме это cv на западе? :)
Што?
КС
Сэры, а меня одного начали спамить с 6nomad? Как-то смахивает на бодишоп. Кто-то сталкивался?
мне не ломились вроде )
NI
Ну, ОК, значит вы действительно не безнадежны. Спасибо за ответ :)
я всегда рада побеседовать на приятные темы с приятными людьми ))
ДА
Сэры, а меня одного начали спамить с 6nomad? Как-то смахивает на бодишоп. Кто-то сталкивался?
если сегодня, то зови @Asgoret. он уже делал предупреждение вчера @nastya_stret, если ты о ней
b
для знакомства с командой и собеседования - CV, оно показывает человека, автобиография )))
для ичара и отчетности - резюме - лысое как коленка, с описанием только мест работы ))))
я знаю разницу между сивишечкой и резюмешечкой )))
для ичара и отчетности - резюме - лысое как коленка, с описанием только мест работы ))))
я знаю разницу между сивишечкой и резюмешечкой )))
Небольшой совет, что ли. Если, конечно, позволите.
А вы уверенны, что человеку интересно сначала знакомиться с командой и собеседоваться с кем-то, кроме того, кто сможет оценить его технические навыки и принять решение, а не наоборот? Может, в этом причина того, что компании не проходят собеседования с соискателями? ;)
А вы уверенны, что человеку интересно сначала знакомиться с командой и собеседоваться с кем-то, кроме того, кто сможет оценить его технические навыки и принять решение, а не наоборот? Может, в этом причина того, что компании не проходят собеседования с соискателями? ;)
NI
CV или резюме?
есть еще российский вариант: сопроводительная записка к резюме ))) помесь сиви с досье )))
b
есть еще российский вариант: сопроводительная записка к резюме ))) помесь сиви с досье )))
Больше скобочек! ))))))
VK
если сегодня, то зови @Asgoret. он уже делал предупреждение вчера @nastya_stret, если ты о ней
Не, в мыло, все норм :) и не Настя , а Софья
ДА
Больше скобочек! ))))))
()()()([][][][{}{}{}{
NI
Больше скобочек! ))))))
это автоматическое действие.
//точка там, все видели? нет скобочек никаких вообще!
//точка там, все видели? нет скобочек никаких вообще!
NI
Небольшой совет, что ли. Если, конечно, позволите.
А вы уверенны, что человеку интересно сначала знакомиться с командой и собеседоваться с кем-то, кроме того, кто сможет оценить его технические навыки и принять решение, а не наоборот? Может, в этом причина того, что компании не проходят собеседования с соискателями? ;)
А вы уверенны, что человеку интересно сначала знакомиться с командой и собеседоваться с кем-то, кроме того, кто сможет оценить его технические навыки и принять решение, а не наоборот? Может, в этом причина того, что компании не проходят собеседования с соискателями? ;)
так беда именно в том, что те, кто приходят оценивать навыки - не проходят собес у кандидата )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
b
так беда именно в том, что те, кто приходят оценивать навыки - не проходят собес у кандидата )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
Ну в том и логика соискателя: зачем тратить время на всякие приседания (а раньше были еще анкеты, тесты какие-то), если на конце тебя ждет дебил? Причем перед этим еще траить время на КА. Именно поэтому я спросил, живы ли последние еще)
КС
так беда именно в том, что те, кто приходят оценивать навыки - не проходят собес у кандидата )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
мне тоже по админской работе приходится регулярно отказывать компаниям (в основном саратовским). по разным причинам.
или я должен соглашаться на весь бред, который они несут? )))
или я должен соглашаться на весь бред, который они несут? )))
C
так беда именно в том, что те, кто приходят оценивать навыки - не проходят собес у кандидата )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
тимлиды, не побоюсь этого громкого слова )
Ху*вые у вас лиды
Н
Откуда ты это берешь вообще
а я считаю что соответствует
NI
Ну в том и логика соискателя: зачем тратить время на всякие приседания (а раньше были еще анкеты, тесты какие-то), если на конце тебя ждет дебил? Причем перед этим еще траить время на КА. Именно поэтому я спросил, живы ли последние еще)
а, не
какие еще тесты )
какие еще тесты )