KS
Нет, откуда нам знать про размытие доли и правила очередности выкупа долей
Конечно, мы согласны!
Конечно, мы согласны!
В контракте прописывается
Size: a a a
2020 July 23
KS
Хм, а дивиденды когда выплачиваются?
Раз в год, после сдачи отчетности
VS
ну это типа shareholders agreement заключается
но когда речь уже стала про десятки миллионов , не особо это выгодное дело
ЗП дешевле
но когда речь уже стала про десятки миллионов , не особо это выгодное дело
ЗП дешевле
VS
Всем привет, ребята, а вы согласитесь 3-4 месяца работать в американском стартапа за долю, а только потом за зп? Доля не от нуля, официальная оценка стартапа несколько десятков миллионов долларов, и она растёт
название стартапа , почитаю
KS
ну это типа shareholders agreement заключается
но когда речь уже стала про десятки миллионов , не особо это выгодное дело
ЗП дешевле
но когда речь уже стала про десятки миллионов , не особо это выгодное дело
ЗП дешевле
Вопрос не в выгоде для основателей, а стали бы вы работать или нет)
V
Раз в год, после сдачи отчетности
Тогда нет ) год для стартапа очень много
VS
Вопрос не в выгоде для основателей, а стали бы вы работать или нет)
если нет выгоды основателей, то какой вообще смысл всё это затевать
высок риск что никаких выплат и не будет))
высок риск что никаких выплат и не будет))
S
Вопрос не в выгоде для основателей, а стали бы вы работать или нет)
Парт тайм мб.
СГ
Вопрос не в выгоде для основателей, а стали бы вы работать или нет)
а акции могут упасть? или компания обанкротится? ну поработал там 11 месяцев, а потом ручкой помахали
KS
если нет выгоды основателей, то какой вообще смысл всё это затевать
высок риск что никаких выплат и не будет))
высок риск что никаких выплат и не будет))
Вот мне интересно, где вы прочитали, что ее нет)
KS
Тогда нет ) год для стартапа очень много
Ну как бы по закону дивиденды платят после отчетности, нет?) или вам сразу платят?
VS
Вот мне интересно, где вы прочитали, что ее нет)
повторюсь, название стартапа и посмотрю изучу
а так если оценка достигла уже миллионов долларов, то очень низкая вероятность что кто то будет раздавать долями
это просто не выгодно
а так если оценка достигла уже миллионов долларов, то очень низкая вероятность что кто то будет раздавать долями
это просто не выгодно
i
Вопрос не в выгоде для основателей, а стали бы вы работать или нет)
Нет, потому что пахнет кидаловом)
i
Если там десятки миллионов оценки - платить зп будет дешевле. Ну и странно что при таких оценках нет денег на зп
RG
Оценка в миллионах долларов не означает наличие денег на операционные расходы
i
То есть или с оенками что-то не так или с долей что-то не так
KS
То есть или с оенками что-то не так или с долей что-то не так
Ок, спасибо
i
Оценка в миллионах долларов не означает наличие денег на операционные расходы
Под эти оценки даже могут кредитнуть вполне и это будет дешевле доли которую они бы отдали
i
А я не думаю, что все стартаперы - альтруисты и хотят его раздать заранее
MO
Всем привет, ребята, а вы согласитесь 3-4 месяца работать в американском стартапа за долю, а только потом за зп? Доля не от нуля, официальная оценка стартапа несколько десятков миллионов долларов, и она растёт
Оценка не равна стоимости на рынке. Фактически предлагается поставить нормальные деньги за фулл тайм на .. что то?