Ну, знаю по трем конторам -  вот такой уровень только в одной(сам в ней когда-то работал), в остальных выше

я к тому, что вы можете обладать магическими скилами, но ичар - она тоже часть команды и общается с коллегами ))
и вот коллегам совершенно неинтересно будет слушать от новенького, что ичар-дура-вахтерша-еле собес прошел )))

потому что у ичара должна быть внутренняя работа, если ее нет - гнать ичара

А смысл платить больше?

Какая?

75 - в принципе не норм зп, ни для кого

это проблема группы людей )) нанимающих, в основном.
которые не могут объяснить, зачем они спрашивают вот это вот все

Я вот не знаю таких. Если ты в вопросе слышишь что-то, что тебя насторожило - лучше задай 2-3 уточняющих вопроса. Чтобы понять - не мнится ли.
Я сам не раз на интервью вёл себя как идиот. От семейных проблем, или гарнитура внезапно засбоила, или в сортир захотелось так что никак.
Поэтому если эйчар или эйчэм ведёт себя странно - не надо сразу экстраполировать это на бизнес-процессы всей группы компаний.  

Жизнь - она и проще и сложнее ))

тот же вопрос )))) смысл девопсам платить больше )) за что?

Эй, у всего, что я спрашивал 40 минут есть обоснование!

так ты адекватный )))

Не за что а почему. Потому что дешевле не найти. А на ичара за 70 очередь как в мавзолей выстроится.

оу, сравниваем ичар и девопс ))
а расскажите, для агонь-ичара, какая ЗП адекватна, на ваш взгляд?

потом поговорим про порог входа )))

Какая?

Вижу себя через 5 лет на месте руководителя вашей лавочки, который уволил всех эйчаров с тупыми вопросами