А что, где-то принято предупреждать не только об уходе, но и просто о поиске вариантов?
ну если к примеру идет оптимизация персонала.. и человек кандидат на выход. что бы не мешали и не всталяли палки в колеса. хотя о чем я.. я про мир пони и единорогов
Господа, а насколько некрасиво ходить на собеседования чтобы узнать как рынок поживает? И есть ли шансы получить бан в компанию если откажешься от оффера?
По моему нормально. Бан .. ну смотря как откажешься
Господа, а насколько некрасиво ходить на собеседования чтобы узнать как рынок поживает? И есть ли шансы получить бан в компанию если откажешься от оффера?