берем две некие мифические фирмы по производству молока/хлеб/пылесосов.
В одной работают 10 человек со средней "по рынку" зп 20к. во второй 5 человека. Объемы продукции у обехи фирм одинаковые.
вопрос сколько должны получать сотрудник второй фирмы? По рынку или по производительности труда?
по контракту. Какую сумму определили при заключении трудового договора, такую и должны платить. Может на второй фирме директор взял кредит на 30 лет и поставил линию импортную, которая половину ручной работы делает. И что - сотрудники с перепугу от этого должны больше/меньше получать? Их заслуга в этом есть?