Например, наработайте элементарный навык, который позволит вам быстро повысить вашу ценность в глазах начальника. Он состоит в том, что при получении от руководителя указания/распоряжения/задачи/цели записывайте, сказанное им, не стесняясь задавать уточняющие вопросы, ответы на которые позволят вам выполнить порученное надлежащим образом. Записав, просите начальника подтвердить правильность записи подписью. Выполнив задание, не стесняйтесь попросить письменную оценку выполнения, хотя бы цифровую по привычной ему и вам шкале, например, по пятибалльной. Сделайте это, и вы быстро почувствуете повышение надёжности вашей трудовой занятости

что это за клоун ваще, откуда он выполз?

Записывать результаты разговоров - полезный навык. Регулярно запрашивать обратную связь - тоже норм.

это все так, но вот просить начальника подтвердить подписью в реале ну это просто смешно

это все так, но вот просить начальника подтвердить подписью в реале ну это просто смешно

И поставить оценку

Да. Это несколько архаично. Но в принципе понятно зачем

Да. Это несколько архаично. Но в принципе понятно зачем

это все так, но вот просить начальника подтвердить подписью в реале ну это просто смешно

если работаешь с такими мудаками, с которых надо драть подпись за все, то готовься к дурке

Не, ну можно конечно всем верить на слово :)

Не, ну можно конечно всем верить на слово :)

У вас development и staging сред нет?

Нет, это немного странно. Есть более удобные способы получения обратной связи