Так-то, завалить деньгами - это помогает. Но не гарантирует. А главное, если давать всем слишком большие зарплаты - начинается эффект золотой клетки. В компании скапливается куча балласта, которым давно наплевать на работу, но делают ровно столько, чтобы не уволили.
Нет, короче, серебряной пули
А если не за деньги, то зачем? :3