он не ниже он такой же

Люблю таких. «Што ты тут делаешь вообще?». «Я - косвенно».

Тот же гитлаб платит сотрудникам на ремоут исходя из их географии

Интересно, считают ли индусы свою страну страной третьего мира

Там часть регионов топит дома гавном сухим

Индусы в твоей ценовой категории но они порой недостаточно ответственно подходят к работе по оценке некоторых

Индусов очень много. По этому они отличаются друг от друга. Есть очень крутые парни. Насколько они матчатся с вакухами, это уже другой вопрос.
Капиталисты пришли, чтобы срезать собственный фот с 10 до 3? Почему не до 2? Или до 200$, как было 10 лет назад?

Не совсем. Почекай фильм дудя про долину часовой. там прямым текстом без утайки говорят почему с рф напрямую не хотят работать

@Thezeke я же на днях Наде рассказывал, что если пришел мамин молодец в 23 годика после универа и после курсов это даже не джун. Эникей или стажер. там и вилка как бы стажерская по рынку стажеров...ну т.е. 50-100 т.р, в зависимости от знаний

Добрый вечер. Первое: вы идёте работать как минимум на проекты длительностью от 1 года и выше. Второе: мы как раз в bay areа. Третье: мы не body-shop company. Если вас интересуют дополнительные опции, то задавайте вопросы. Отвечу. Например: мы решили предложить гибкую систему занятости просто потому, что специалистами на рынке РФ и СНГ такая схема работы наиболее востребована, чем full-time. Также, никто не настаивает на том, чтобы вы приходили работать именно к нам. Но мне очень приятно, что мое объявление вас заинтересовало. Вы всегда можете самостоятельно прийти в любой головной офис мирового бренда и предложить свои услуги. Но если вы понимаете как работает рыночная экономика и что вам ответят компании, то всё в ваших руках. Выбор всегда в сторону профессионализма, технологичности, экспертности и способностей гарантировать нужный результат. Если вы самостоятельно способны делать такие предложения, то только рада. Спасибо за вопрос.

есть лбы которые аникеят 10 лет

Господа, инженеры практик DevOps 😆!

Пока вы тут спорите за вилки, рекрутеров и компании, которые мало платят, у меня к вам предложение.

Вы же знаете, что у рекрутеров часто огромный стресс - выложить вакансию в чат?) Про это ходит куча мемов.

Как мне кажется такой массовый стеб рекрутеров - этому есть 2 причины. Реально глупые рекрутеры иногда (молодые без опыта, не подумали, что написали). И во вторых, сложившееся мнение у IT-шников, что мы деньги получаем на продаже ваших душ, ни за что, почти из воздуха, при этом в сфере сильно не разбираясь.

Я тут уже однажды на подкаст сходила, где целый час отвечала на провокационные вопросы от IT к рекрутерам в моем лице (было страшно).

Но дальше больше) Мы совсем немножко сбрендили и решили вообще "до гола раздеться" и показать нашу работу в прямом эфире 🙈

Мы решили устроить из нашей работы онлайн реалити-шоу для всех желающих, в котором за 5 дней беремся закрыть реальную IT вакансию.
Заказчик, рекрутеры и кандидаты являются реальными людьми, а потому результат совершенно не гарантирован.

В дополнение ко всему проект будет сопровождаться модераторами со стороны HR и IT (которые будет комментировать происходящее открыто как думают) и  ответчиком от кадрового агентства, который будет объяснять и отвечать на вопросы. И всё это дается БЕСПЛАТНО!

Приходите посмотреть, похвалить, похейтить - готовы ко всему) Подробности и регистрация тут