S
В смысле "потом"?
"ты отработал только 11 мес, а надо 12, вот в след году и получишь"
Size: a a a
2021 March 18
S
То, что премия раз в год (при условии 60%+) - это нормально. Другой вопрос - что ее может не быть вообще или процент "внезапно" станет значительно ниже
S
поэтому впремию никто и не верит когда пытаются ей заманить куда-то
ES
ST
нафига это тут
ST
Почему?
а почему вы считаете что искать бэка в девопс чате ок?
АМ
Этот чат не для разработчиков, и тут за такие деньги вакансии не постятся
ES
DT
Почему?
Таких тут не любят, кто не читает правила
ES
Прошу прощения. Ухожу)
DT
Но если люди исправляются, то не все так плохо
СХ
1. Англоговорящий
2. Архитектор (и он же исполнитель) АВС
3. Программист
4. В американский энтерпрайз
3 тысячи долларов
2. Архитектор (и он же исполнитель) АВС
3. Программист
4. В американский энтерпрайз
3 тысячи долларов
Им платят 10 те е с барского плеча 3
NK
#Вакансия #VMWare #OpenShift #Kubernetes #zabbix #Ansible #PaaS #IaC #Cloud #DevOps #ITSM #teamlead #head_of_IT
Привет!
Ищу Руководителя департамента развития платформы динамической инфраструктуры в крупный ритейл.
Компания: Selecty
Город: Москва
Формат работы: частичная удаленка
💰Доход: от 340 000 до 350 000 gross + 60% от годового дохода.
🟢Задачи:
✴️Развитие и сопровождение ИТ-инфраструктуры компании в части облачной платформы компании, систем виртуализации и мониторинга.
✔️ Разработка и реализация стратегии развития облачной платформы компании (Cloud) на базе дистрибутива mail;
✔️ Поддержка разработки новых PaaS сервисов на облачной платформе компании;
✔️Организация поддержки VMWare, OpenShift, Kubernetes, Zabbix, Ansible.
✔️Реализация подхода Infrastructure as code;
✔️Устранение уязвимостей информационной безопасности;
✔️Оптимизация затрат на построение, развитие и сопровождение IT инфраструктуры .
🟢Ожидания от кандидата:
✔️Высшее техническое образование (IT);
✔️Опыт работы не менее 10 лет в ИТ из них не менее 5 лет на руководящей позиции;
✔️Знание и опыт продуктов на базе Linux, Windows;
✔️Знание и опыт (AD, DNS, DHCP и пр.);
✔️Понимание микросервисной архитектуры и принципов построения Cloud Native приложений;
✔️Опыт развертывания Vmware, Azure stack, OpenStack, OpenShift, Kubernetes;
✔️Опыт организации работы команд DevOps/DevSecOps инженеров.
✔️Опыт реализации CI/CD/CDP pipelines;
✔️Понимание стратегии развития ЦОД и опыт развертывания SDDC (Software Defined Data Center);
✔️Знание и опыт (waterfall, agile);
✔️Опыт применения стандартов ITSM;
✔️Английский язык на уровне upper-intermediate.
🟢с нашей стороны предлагаем:
✔️Обучение и профессиональные сертификаты за счёт компании, отраслевые конференции (Highload, Jocker, Holy JS и другие);
✔️Программу развития управленческих навыков и платформы онлайн-образования
✔️Развитую систему компенсаций и льгот;
✔️ДМС со стоматологией и путешествиями;
✔️Отдельное страхование жизни и здоровья. Материальную помощь в непростых ситуациях;
✔️Программу привилегий
📬 Направить резюме и обсудить вакансию @ivmargarita
Привет!
Ищу Руководителя департамента развития платформы динамической инфраструктуры в крупный ритейл.
Компания: Selecty
Город: Москва
Формат работы: частичная удаленка
💰Доход: от 340 000 до 350 000 gross + 60% от годового дохода.
🟢Задачи:
✴️Развитие и сопровождение ИТ-инфраструктуры компании в части облачной платформы компании, систем виртуализации и мониторинга.
✔️ Разработка и реализация стратегии развития облачной платформы компании (Cloud) на базе дистрибутива mail;
✔️ Поддержка разработки новых PaaS сервисов на облачной платформе компании;
✔️Организация поддержки VMWare, OpenShift, Kubernetes, Zabbix, Ansible.
✔️Реализация подхода Infrastructure as code;
✔️Устранение уязвимостей информационной безопасности;
✔️Оптимизация затрат на построение, развитие и сопровождение IT инфраструктуры .
🟢Ожидания от кандидата:
✔️Высшее техническое образование (IT);
✔️Опыт работы не менее 10 лет в ИТ из них не менее 5 лет на руководящей позиции;
✔️Знание и опыт продуктов на базе Linux, Windows;
✔️Знание и опыт (AD, DNS, DHCP и пр.);
✔️Понимание микросервисной архитектуры и принципов построения Cloud Native приложений;
✔️Опыт развертывания Vmware, Azure stack, OpenStack, OpenShift, Kubernetes;
✔️Опыт организации работы команд DevOps/DevSecOps инженеров.
✔️Опыт реализации CI/CD/CDP pipelines;
✔️Понимание стратегии развития ЦОД и опыт развертывания SDDC (Software Defined Data Center);
✔️Знание и опыт (waterfall, agile);
✔️Опыт применения стандартов ITSM;
✔️Английский язык на уровне upper-intermediate.
🟢с нашей стороны предлагаем:
✔️Обучение и профессиональные сертификаты за счёт компании, отраслевые конференции (Highload, Jocker, Holy JS и другие);
✔️Программу развития управленческих навыков и платформы онлайн-образования
✔️Развитую систему компенсаций и льгот;
✔️ДМС со стоматологией и путешествиями;
✔️Отдельное страхование жизни и здоровья. Материальную помощь в непростых ситуациях;
✔️Программу привилегий
📬 Направить резюме и обсудить вакансию @ivmargarita
Маргарита, у вас хорошая вакансия. Но здесь принято писать зарплаты на руки. Когда все так делают - это позволяет снизить мозговые усилия для всех читателей канала.
MI
Маргарита, у вас хорошая вакансия. Но здесь принято писать зарплаты на руки. Когда все так делают - это позволяет снизить мозговые усилия для всех читателей канала.
Ок, я скорректирую с учётом net
NK
Ок, я скорректирую с учётом net
Спасибо :)
S
Спасибо :)
Какой ты добрый сегодня
