как бы никто не против )
просто это какая-то бессмысленная затея, имхо.

@ffawkes here is your starter kit.

Поскольку я не эйчар, то вариантов много - от продать заказчику джуна как мидла, с пометкой «можно прожимать по деньгам»; до хвастаться фактическому владельцу «вот у нас сколько кандидатов»

А какой смысл это делать? Так только разве люксофт и делает. Стабильно весной и осенью: Добрый день! Смотрите какие у нас есть вакансии!

я тоже не hr
ну раз им это помогает - пусть собирают )

Это может быть в том числе имитация бурной деятельности - «мы пока набираем кадровую базу, дайте денег на стартап»

ну вот две причины - выше https://t.me/devops_jobs/693986

вот и третья подлетела.

да, всё это возможно

но в конце концов hr платят за результат подбора, а не за бурную имитацию

конечно всегда найдутся стартаперы, которым для презенташки захочется нагнать резюмех побольше (были же уже и не раз)

У меня пока времени было побольше, я читал эйчарский чатик. Там постоянно какие то стартапы «заносите к нам резюме, супер ии подбор»

в общем, давай я с тобой соглашсь - да, вакансии-пустышки есть и будут есть.
а то мы как-то по кругу ходим.

Да-да, есть такое

Хотя я скорее поверю в гугл, чем в ноунейм стартап с этой идеей

Да я как бы тоже не понимал их смысла, пока не поговорил с коллегами. Вот пример, я писал как-то. Есть отдел, ну скажем 5 человек и пустое место в штате. Деньги с 6 места раскидываются как премия, но эйчары все равно кого то ищут, но не найдут, потому что не нужен. Но резюме подбирают

только HR про такое не говорят ;)
просто кандидат не подходит.
ну и пару слов чем именно.

может он расист в глубине души ..

И все довольны. У отдела премия за место, у эйчаров какой то свой кпи

Когда то гугл был стартапом..

Давай так....поддерживать ИИ очень дорого. Даже не так ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ДОРОГО. И новости про такую компанию и инвестиции 100% дошли бы до рыночка. Только если это не закрытый капитал с условного Гонконга. Тогда да, верю. Но опять же, в таком случае им проще купить апишку у условного хх и парсить вакухи килотоннами, а не пытаться играть в b2c. Отсюда я делаю вывод, весь там ИИ это sql-like запросы в индексирующую систему аля эластика или в какой-нибудь аналог на базе java lucena (как и сонр и внезапно эластик). А запросы эти генерят рекрутеры-<employer#1> и рекрутеры-<employer#2>

Есть конторы которые продают ИИ как услугу для парса и профайлинга со скорингом интересующего круга лиц, но это стоит очень дорого и эти конторы в основном в сша и афелированы с тамошними госами, абы кто у них купить не сможет услуги. Скорее всего тупой скриптовой парс аля демон лапласа (или им подобные поделия ищущие по ключевикам) с занесением в хадупики с индеками в эластике,да.