Ну Я тут поддерживаю точку зрения мистера @r6_admin , что проще дать на собесе консоль и задачу, позволить гуглить и починить что-то или сделать

То есть посмотреть как человек мыслит и решает задачц

Пускай даже он её не решит, но зато будет ясно что делает и куда смотрит

да, это основная задача

На мой взгляд это Норм

заодно выяснить, что вообще не работает)

@mikhail_telegram here it is.
User commands:
- /man - send list of commands to chat
- /coc - send code of conduct to user
- /work - send rules of publishing job opportunities and cv
- /ad - send rules of publishing advertising
- /chats - send list of friendly chats
- /events - send list of events to user
- /starter - send starter kit to user
- /middle - send middle kit to user
- /tasks - send user pack of DevOps tasks
- /course - send to user list list of courses
- /cert - send user list of certification tips & tricks
- /relocate - send user list of relocate chats and channels
- /report - forward replied message to admin chat and send link of replied message for fast-navigation (works on replied message)
- /summon - summon HR to DevOps Jobs chat (works on replied message)
- /hrman - send HR man for user

Так и весь прод починить можно

Усилиями собесов

Так и работают иногда

Это частая практика - давать боевые задачи, которые сами не осилили

а потом их в прод

Или добить

где там Хрыч с его байками)

Проблема как раз в том, что тестовое это никак не показывает. Только тратит время собеседуемого, что не очь уважительно, имхо.

Я не просто так это написал:)

Есть еще истории мол, А сделайте си сд на проект, вот тз, это ваш тест таск

тем более если дают неделю другую

А потом тебя не берут, А себе твою разработку применяют