Та тоже самое, только овертаймы не все оплачиваются) Ну и здесь проблема может быть в другом - наняли "по объявлению", и там хоть годами овертаймь - результата не будет
Для того чтобы команда не работала впустую на износ есть лиды и СТО, а если они не одупляют то вводится плётка жесткая, если и это не помогает они идут на мороз
Если команда не справляется после нескольких раз и а бизнеса не получают задуманный результат, то проще на мороз (зачем бизнесам ещё тратить деньги и ФОТ если выхлоп будет один и тот же? - менять людей или подход)