к сожалению, почему-то почти во всех компаниях, топ менеджмент вместо мотивации своих людей и поднятия зп своим, берет людей с улицы меньшей компетенции и на более высокую зп. Так почти во всех конторах. Я до сих пор не нашел этому объяснения. Вот уже лет 10 как ищу и никак не найду