#вакансия #DevOps #удаленно
Компания: EPAM
https://www.epam-group.ru/Вакансия: middle/senior DevOps-инженер
Формат работы: удаленка
Занятость: полная,проектная
Зарплатная вилка: 170 000-350 000(точная сумма зависит от технического уровня кандидата)
Контакты:
@meelkart все вопросы задавайте сюда.Отклики только с резюме(или ссылкой на него)
EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по разработке цифровых платформ и программного обеспечения.
Требуются DevOps-инженеры уровня middle и выше.
Обязанности
Поддержка CI/CD инфраструктуры для разработки, тестирования (Jenkins, Kubernetes и др.)
Автоматизация задач (Bash / Python / Groovy)
Настройка ОС Linux и необходимого системного ПО под созданную архитектуру
Обновление и установка нового ПО на сервера Linux
Мониторинг работы сервиса и серверов (Zabbix, Prometheus, ELK Stack) снятие логов, оптимизация
Взаимодействие с командой разработчиков и совместное решение задач
Ведение технической документации по администрируемым сервисам и решениям
Требования
Знание Linux, опыт работы с Linux от 3 лет
Опыт работы с CentOS (RHEL) от года
Опыт работы с Kubernetes и docker
Опыт работы с Kafka
Опыт работы с Zabbix, умение добавить дополнительные метрики для мониторинга
Умение писать скрипты на bash
Умение локализовать проблему до точки отказа и объяснить это профильному специалисту для её решения
Опыт автоматизации на основе configuration managers: Аnsible, Saltstack будет дополнительным преимуществом
знание английского языка - не ниже уровня A2
Мы предлагаем
Работу с новейшими технологиями и участие в проектах из разных областей (Life Science, E-commerce, биоинформатика, GameDev, Capital Markets и других)
Обучение прямо в офисе. Предоставляем доступ к 7500+ курсов и тренингов, разработали специальные программы для архитекторов решений и деливери-менеджеров
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития по техническим и менеджерским направлениям
Конкурентную заработную плату-которая удовлетворит любые зарплатые требования(соразмерно уровню разумеется)
Возможность реализовывать свой потенциал в рамках профессионального комьюнити: мы организуем митапы и конференции, на которых выступают наши сотрудники, приглашаем тренеров для спикеров
Участие в программах менторинга
Возможность поработать в разных офисах в России и за границей (наши офисы есть в 13 российских городах и более чем в 30 странах)
Гибкий график работы и возможность работать удаленно время от времени
ДМС со стоматологией с первого дня работы
Дополнительный оплачиваемый отпуск со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.п.)
Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов
Образовательные программы для детей сотрудников
Дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовые помочь по любым вопросам, адекватный менеджмент, наличие разных путей и каналов связи для решения конфликтных/спорных ситуаций, при их возникновении
Мы не набираем специалистов «под проект» и не расстаемся с ними, когда проект окончен. Мы приглашаем на работу в компанию и хотим, чтобы сотрудники работали у нас долго и росли как эксперты. Предметных областей и технологий, с которыми мы работаем так много, что мы имеем возможность предложить нашим сотрудникам не только карьерный рост, но и горизонтальное развитие в любых технологических и бизнес-областях.
@meelkart все вопросы задавайте сюда.Отклики только с резюме(или ссылкой на него)