итого нужен человек, который будет отвечать за приянтие решений с огромным опытом, и при этом вы ожидаете, что он будет получать как просто чувак с <1 года опытом, который ci/cd в банке настраивает?)
Ну все сильно зависит куда и какой размер команд. Но от 250 точно даже в самую убогую контору и это только хороший управленец, не говоря о хард скилах в инженерном