#вакансия #инженервнедрения #senior #lead #системныйинженер
Компания:
Usetech Локация: не принципиально, возможна удаленная работа. Центральный офис находится в Москве
Занятость: полная
Зп: оклад от 200 к до 300к на руки, уровень Team Lead, также готовы рассмотреть кандидатов уровня Senior, Middle.
Продукт - Цифровая Индустриальная Платформа для нефтепрома и проекты вокруг нее.
Чем предстоит заниматься:
-Разворачивание (в том числе автоматизированное) систем;
-Конфигурирование и отладка внедряемых систем;
-Решение проблем производительности систем;
-Настройка процедур резервного копирования и восстановления компонентов внедряемых систем;
-Поддержка разработчиков;
-Проектирование инфраструктуры под внедряемые системы.
-Стек и необходимые навыки:
-Опыт администрирования Linux;
-Знание скриптовых языков: bash, shell;
-Знание сетевого стека;
-Знание Python;
-Знание Docker;
-Знание как минимум одной реляционной СУБД и одной NoSQL, понимание разницы между ними;
-Понимание разницы между колоночном и строковым хранением в СУБД.
Будет дополнительным преимуществом:
-Опыт администрирования мониторинг систем: Prometheus, Zabbix, Grafana;
-Опыт администрирования систем управления репозиториями: Nexus, Artifactory, Registry;
-Опыт работы с системами оркестрации Docker-контейнеров: Rancher, Kubernetes;
-Опыт работы с Hashicorp-стеком: Consul, Vault, Terraform;
-Опыт администрирования CI/CD платформ: Teamcity, Jenkins, Gitlab-CI;
-Опыт использования Ansible: ansible galaxy роли (написание, тестирование), AWX/Ansible Tower;
-Опыт использования систем логирования: ELK-стек, Graylog, Splunk;
-Опыт администрирования Java-окружений;
-Опыт администрирования .Net core окружений
-Опыт работы с облачными провайдерами: OpenStack, GCE, -Azure;
-Опыт работы с HTTP-балансировщиками: Nginx, HAProxy;
-Опыт администрирования серверов базы данных: -PostgreSQL, Cassandra.
Мы предлагаем:
-Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору в штат компании;
-Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий;
-Гибкое утро (начало работы между 08.00 -12.00);
-Полис медицинского страхования (ДМС);
-Оплата обучения и сертификаций;
-Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
-Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.
Резюме и рекомендации: @hr_AnnaShestovina or ashestovina@usetech.ru