ну ради великой справедливости - там мне опыт нужен был

я образно

#вакансия #devops #москва

Компания: ПАО Московская биржа 

Вакансия: Leader DevOps-transformation/processes 

Вилка: 250 – 270 000 гросс + годовой бонус 32% от годового дохода (готовы обсуждать).

Модель as-is: сейчас местами сложные, долгие и дорогие релизные циклы и процессы CI/CD. Одни и те же задачи реализуются по-разному, отсутствуют унифицированные паттерны и процессы разработки, эксплуатации. Нет метрик, KPI и цепочки внедрения новых подходов с оценкой влияния на ИТ и бизнес целиком. 
Модель to-be: сейчас мы на пути создания модели Платформенной команды и команд, ориентированных на поток/продукт, которые будут полностью самодостаточными для реализации всего цикла разработки и сопровождения продукта, используя платформу, их ресурсы, паттерны и подходы, но при этом быть от нее максимально обособленными. Платформа – это набор стримов и подстримов, направленных на создание результативной DevOps-среды с максимальным уменьшением TTM и достижения стратегических целей компании и ИТ. 
Soft-стек: драйв, нацеленность на результат, мощная и сплоченная команда
Hard-стек: Linux (CentOS), Gitlab EE, Jenkins, Nexus, Sonarqube EE, Docker, Kubernetes, Rancher, Elastic-stack, Prometheus, Grafana, Zabbix, Postgres, Nginx, Testrail, Jira/Wiki, Java, Go, NodeJS, .Net Core, MSSQL, GoAdmin, Hashicorp Vault и много всего другого. 
Наша команда: 5+ специалистов и на будущее увеличение еще на 5-6, которые будут абстрактно разделены на стримы платформы и их драйвить. Принимать участие в создании платформенных решений. Так же в платформу будут входить другие инженерные команды и их решения. 
Платформа состоит из 3 стримов: 
1 стрим: Развитие процессов непрерывной интеграции, тестирования, мониторинга и доставки 
2 cтрим: Развитие внутренних облачных технологий и инфраструктуры как сервис  
3 cтрим: Развитие и сопровождение инструментов разработки 
Задачи и цели: 
Драйвить стрим 1 - Развитие процессов непрерывной интеграции, тестирования, мониторинга и доставки 
Выстраивание и разработка CI/CD/CDD/CM/CT-процессов на уровне разных команд Московской Биржи в рамках DevOps-трансформации; 
Внедрение DevOps-практик и подходов на Московской Бирже; 
Разработка метрик DevOps (KPIs) и автоматизация их сбора и обработки; 
Консультирование команд по инструментам, паттернам и практикам DevOps; 
Проведение митапов и ассесментов; 
Работа над новым подходом Platform as a service. Это набор инструментов, библиотек и сервисов для всех команд; 
Сопровождение и развитие тестовых полигонов и кластеров (Kubernetes, ELK, Patroni и тд); 
Помощь разработчикам в настройке CI Jenkins/GitlabCI; 
Выстраивание взаимоотношений между поддержкой, QA, Sec и разработкой.; 
Выстраивание процессов управления релизной политикой продуктов и проектов; 
Участие в построении процессов MLOps / DataOps. 

Что ожидаем (но готовы обсуждать, если есть интерес к нам): 
Отличные коммуникативные навыки; 
Опыт разработки и поддержки CI/CD/CM/CT процессов (GitlabCI / JenkinsCI); 
Опыт работы с продуктами Helm, Nexus и стеком Elastic; 
Владение одного из: Go, Python, Bash; 
Опыт работы с решениями контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes); 
Опыт участия в процессах DevOps-трансформации будет большим плюсом; 
Опыт проведения митапов и менторство будет большим плюсом. 

Наши условия работы: 
Офис в центре: г. Москва, м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Боровицкая/Александровский сад; 
Занятость: полная, официальное оформление в штат компании (оформление онлайн); 
Формат работы: современный офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (частично удаленный формат, но пока все работают из дома); 
ДМС: с первого рабочего дня; 
Свой «корпоративный университет», собственный лекторий, широкие возможности обучения – как внутри, так и вне компании; 
Формат интервью: 1 этап онлайн - интервью (30 мин - техническая часть, 30 мин - проектное интервью). 

Вопросы: @Sasha_P92 

Народ, подскажите, а сколько нынче джунам платят?

120-170

Нифига себе инфляция.

Человеку, который не умеет ну практически ничего — и 120. Хм.

Это в Мск

Не, вранье. ХХ так не считает

Ну существуют же начинающие нейрохирурги

ну не за 120 же

ну джун-девопс обычно не пальцем деланный и имеет опыт, иногда большой, либо в сисадминстве, либо в программировании

ну как ничего. в девопс джуны же не идут сразу после вуза. туда идут из сисадминов или тестировщиков. или я чего-то не понимаю?

>тестировщиков

или это новый тренд и я всё пропустил?

ничего не умеет стажер и там конечно платят как меняльщику картриджей

я очень сомневаюсь, что в опсы идут из тестеров

никогда не видел