Если сотрудник задерживается на 5-20 минут и это не разово, то это повод лишить половины годовой премии, коэффициент 0.5, причём случай этот был недавно и с некогда ключевым сотрудником. Конечно перед этим ему находят замену. Такие правила, думаю, спускают сверху.