d
Size: a a a
2019 August 20
d
d
VG
ссылки дал - дальше сам
да, спасибо большое,
V
Мотивация 99лвл
O
V
что думаете?
V
Хочу поделиться с чем сталкиваются молодые начинающие специалисты, а особенно студенты.
Описанное ниже происходило как со мной, так и с моими друзьями. Очень актуально для России и Украины.
Схема проста :
1) Конторы\галеры вербуют джунов, студентов — выпускников на мизерную зарплату "на испытательный срок" или же — бесплатно "за опыт".
2) Крутим колесо сансары состоящее с многоуровневых собеседований, каждого выжившего на прошлом обороте чмырим еще больше на следущем собеседовании, показывая, что они не специалисты, они ничего не знают и не умеют и цена таким "специалистам" — гроши. Делается это путем психологических манипуляций, стрессовых и давящих на вас вопросов, после которых Вы сами начнете сомневаться в Вашей компетентности.
Поздравляем, вам внушили, что вы говно и не стоите и копеечки, но щедрый работодатель готов протянуть вам руку помощи, дать шанс в виде испытательного срока за мизерные копейки, но такой бесценный опыт.
Делается это для того, чтобы отсеять самых свободномыслящих, соображающих и непокорных, а на их месте оставить самых поддатливых рабов.
3) Далее начинается корпоративная промывка мозгов с применением сектанстких методов. Вся эта дичь про «компания твоя семья», «самомотивация», «саморазвитие», «великая цель». Вы слопаете это с радостью и даже не заметите.
4) Поддатливый раб радостно батрачет по 12 часов без оплаты сверхурочных. О какой переработке может идти речь? Ты работаешь за идею, за опыт etc.
5) PROFIT.
Такие "компании" представляют из себя «лучшие практики» корпоративной шизы и «эффективного менеджмента». Достаточно посмотреть на фотографию с "тимбилдинга", чтобы понять, что там работает в основном контингент 20 — 25 лет, которым легко насцать в уши и у которых «горят глаза» и из которых еще можно выжать соки по максимуму.
Зрелый специалист в такие конторы работать не пойдет. Т.к есть семья, хобби и свои увлечения, а вкалывать по 12 часов ему и нахуй не упало. Да и зрелые люди на такую промывку мозгов обычно не ведутся, если только над ними не поработает експерт в этом деле.
Конечно дебилы, кто на это соглашается. Люди которые работают по 12 часов и без оплаты мало того, что гробят своё здоровье и тратят своё же бесценное время так еще и подкладывают свинью всем остальным, обесценивая труда своих коллег на рынке и свой в том числе т.к. их рейтинг падает.
Научные исследования в области экономики и управления уже доказали, что еффективнее всего человек работает мало, но интенсивно и чем больше отдыхает тем лучше, а самая лучшая мотивация — финансовая и условия труда. Следует еще почитать про физиологию и биохимию мозга, чтобы понять почему человек не может эффективно работать по 12 часов. Но тупорылые совковые ебланы от менеджмента, которые застряли головой на совецком заводе этого не понимают и яростно продолжают искать способы выжать по максимуму. Классика СНГ-шного капитализма.
Если вы только делаете первые шаги в карьере — не позволяйте запудрить свои мозги и оценивайте адекватно свои способности. Если кто-то говорит, что вы чего-то не умеете и не знаете — это не делает его специалистом в этом деле. Даже если вы первый день в спортзале — вы уже спортсмен, начинающий, делающий первые шажки, но вы УЖЕ он и никак иначе, главное не останавливайтесь и не верте в сказки советских времен будто вы никто, если не знаете всего от корочки до корочки.
Удачи, друзья!🔥
#вброс
Описанное ниже происходило как со мной, так и с моими друзьями. Очень актуально для России и Украины.
Схема проста :
1) Конторы\галеры вербуют джунов, студентов — выпускников на мизерную зарплату "на испытательный срок" или же — бесплатно "за опыт".
2) Крутим колесо сансары состоящее с многоуровневых собеседований, каждого выжившего на прошлом обороте чмырим еще больше на следущем собеседовании, показывая, что они не специалисты, они ничего не знают и не умеют и цена таким "специалистам" — гроши. Делается это путем психологических манипуляций, стрессовых и давящих на вас вопросов, после которых Вы сами начнете сомневаться в Вашей компетентности.
Поздравляем, вам внушили, что вы говно и не стоите и копеечки, но щедрый работодатель готов протянуть вам руку помощи, дать шанс в виде испытательного срока за мизерные копейки, но такой бесценный опыт.
Делается это для того, чтобы отсеять самых свободномыслящих, соображающих и непокорных, а на их месте оставить самых поддатливых рабов.
3) Далее начинается корпоративная промывка мозгов с применением сектанстких методов. Вся эта дичь про «компания твоя семья», «самомотивация», «саморазвитие», «великая цель». Вы слопаете это с радостью и даже не заметите.
4) Поддатливый раб радостно батрачет по 12 часов без оплаты сверхурочных. О какой переработке может идти речь? Ты работаешь за идею, за опыт etc.
5) PROFIT.
Такие "компании" представляют из себя «лучшие практики» корпоративной шизы и «эффективного менеджмента». Достаточно посмотреть на фотографию с "тимбилдинга", чтобы понять, что там работает в основном контингент 20 — 25 лет, которым легко насцать в уши и у которых «горят глаза» и из которых еще можно выжать соки по максимуму.
Зрелый специалист в такие конторы работать не пойдет. Т.к есть семья, хобби и свои увлечения, а вкалывать по 12 часов ему и нахуй не упало. Да и зрелые люди на такую промывку мозгов обычно не ведутся, если только над ними не поработает експерт в этом деле.
Конечно дебилы, кто на это соглашается. Люди которые работают по 12 часов и без оплаты мало того, что гробят своё здоровье и тратят своё же бесценное время так еще и подкладывают свинью всем остальным, обесценивая труда своих коллег на рынке и свой в том числе т.к. их рейтинг падает.
Научные исследования в области экономики и управления уже доказали, что еффективнее всего человек работает мало, но интенсивно и чем больше отдыхает тем лучше, а самая лучшая мотивация — финансовая и условия труда. Следует еще почитать про физиологию и биохимию мозга, чтобы понять почему человек не может эффективно работать по 12 часов. Но тупорылые совковые ебланы от менеджмента, которые застряли головой на совецком заводе этого не понимают и яростно продолжают искать способы выжать по максимуму. Классика СНГ-шного капитализма.
Если вы только делаете первые шаги в карьере — не позволяйте запудрить свои мозги и оценивайте адекватно свои способности. Если кто-то говорит, что вы чего-то не умеете и не знаете — это не делает его специалистом в этом деле. Даже если вы первый день в спортзале — вы уже спортсмен, начинающий, делающий первые шажки, но вы УЖЕ он и никак иначе, главное не останавливайтесь и не верте в сказки советских времен будто вы никто, если не знаете всего от корочки до корочки.
Удачи, друзья!🔥
#вброс
ДК
Впадлу читать
O
Интересно сколько я ещё выдержу
МК
DL
Дима после вопроса Владика