Коллеги, добрый день. Кто-нибудь использует телеграмм ботов для проведения анкетирования в зуп? Ну что-то вроде; есть новая анкета у сотрудника-ушло сообщение в телеграмм от лота сотруднику . Сотрудник что - то ответил в телеграмм. Регламентное считало переписку из бота, заполнило анкету и провело... Возможно это? Или проще и правильнее в зуп пустить всех сотрудников?
Вот с одной стороны топы понимают важность деятельности hr, с другой мне не сильно нравится проходной двор в корпе... И надо понять, можнл ли ботами решить эти вопросы .
Да я сам только радуюсь новинкам от 1с. Но хочется чтобы их было больше и с большей пользой для разработчиков. Вот недавно выдали асинхронные методы, вот это да, хорошая и нужная штука. А новость про сборщика меня честно говоря не зацепила