Вообще, ищу гоамотных и ответственных спецов на удалёнке для постоянного плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества

Какая почасовая ставка?

Объёмы работ растут, т.к. клиентская база постоянно расширяется

рассматриваю Ваши предложения

2000

Ага, я тоже так поменял

Сними с поддержки и удали третий параметр

Но как-то ничего не произошло

А если новый ключ создать, что будет?

Новый всегда работал, ну почти всегда.

первую задачу можно по такой ставке сработать, а в дальнейшем хотелось бы скидку, как постоянному клиенту - объёмами постараюсь обеспечить по полной программе - на мне поиск клиентов - на вас качественное и быстрое выполнение работ

Да у меня почти все клиенты постоянные и загрузка всегда есть на две недели вперед. Тут зависит от задач, насколько они у вас интересные

Задачи совершенно разные - от простых консультаций пользователей до глобальных внедрений в крупных холдингах, поэтому спецы нужны разных мастей, но надёжные - чтобы я поручил задачу и был уверен, что она будет сделана в лучшем виде

Я понял вас. Не будем засорять чат, если интересно продолжить разговор, пишите в личку

Артём этот не отвечает ни в чате, ни в личку. Качественный работодатель.

Алексей, чтобы Вы понимали - я бываю занят, т.к. курирую сразу несколько задач, и постоянно прилетают новые заявки от клиентов, поэтому я не всегда могу ответить сразу.
Как Вы заметили - я - работодатель, то есть - по-сути - Ваш клиент, и к тому же клиент, которому Вы написали всего лишь одно сообщение, что готовы периодически решать задачи на удалёнке, и я могу себе позволить не отвечать на Ваши сообщения вообще В ПРИНЦИПЕ, а тем более ответить на Ваше сообщение тогда, когда мне это удобно.
Минус Вам в карму, короче.

И кто Вас таких учит так с клиентами общаться?
Мне нужны адекватные специалисты, которые вежливо и терпеливо общаются с клиентами, в том числе и со мной.

Действительно, за 8+ часов времени хватило только не огрызнуться.

И ещё - хочу обратить Ваше внимание, что я сегодя ждал пока кто-либо из этого чата ответит мне около 3х часов, так что не нужно делать мне замечания о скорости моих ответов.

И я не огрызаюсь, а ставлю Вас на место, потому что, похоже, что Вы не совсем понимаете свою роль, и как нужно общаться с работодателем.