Узнайте, как ваше резюме считывают рекрутер и работодатель.Мы в NEWHR считаем, что создание релевантного резюме — комплексный навык, который надо нарабатывать, как и любой другой. А для того, чтобы попасть в компанию мечты, нужно думать о том, как упаковать свой опыт под конкретную вакансию.
Поэтому, мы
запускаем регулярный формат разбора анонимных резюме.В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний будут оценивать и комментировать резюме, каждый со своей стороны.
Очередной эфир будет посвящен разработчикам.👉
Когда?22 февраля в 10.00Регистрация через Timepad
https://new.hr/577d👉 Где?
В нашем ютуб-канале
https://new.hr/577h👉 Кто будет оценивать резюме?
— Со стороны рекрутеров будут выступать эксперты NEWHR:
Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и
Екатерина Весёлкина, лидер направления ИТ-рекрутинга
— Со стороны работодателя: CTO Яндекс Практикум,
Павел Щербинин👉 Что это за формат?
— Мы берем анонимизированное резюме, без персональных данных, названий компаний и проектов. Оцениваем его плюсы и минусы, даем рекомендации по улучшению, спорим, всё как в жизни.
— Вот как мы это уже делали на Ya.Talks: раз
https://new.hr/57k3 и два
https://new.hr/57kh👉 Какие резюме будем оценивать?
— Уровень специалиста не важен, разбираем резюме джунов, миддлов, сеньоров, тимлидов, директоров.
👉 Как отправить свое резюме на разбор?
— resume@new.hr
👉 Как подписаться на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме?
— в нашем блоге
https://new.hr/5775👉 Где можно посмотреть расписание всех ближайших разборов резюме?
Также в нашем блоге
https://new.hr/5779👉 Остальные подробности можно почитать в нашем
телеграм-канале или в
посте Киры Кузьменко, где также можно задать вопросы.
