A
какая возможность роста в компании и кто будет оценивать твой рост
хороший вопрос, спасибо !
хороший вопрос, спасибо !
Size: a a a
2019 July 19
A
Какая модель управления, много ли слоев между тобой и руководством, как собирается фидбек сотрудников и собирается ли
во, тоже годно, на прошлой работе, часто перед вопросами о премии, руководство обращалось к сотрудникам ПМу и Тимлиду о фидбеке.
КК
Еще насчет своего непосредственного руководителя надо спрашивать - кто он есть/будет. Если это тимлид, который кодит тоже, ну или хотя бы кодил - спроси про его бэкграунд, чем он занимается в компании. Если это менеджер - то спроси про его методы оценки сложности и сроков задачи
КК
Откуда он без опыта программирования знает, сколько тебе по срокам делать ту или иную вундервафлю
КК
Вообще если руководителем будет менеджер, и около него/выше него/под ним нет более опытного разработчика/тимлида, то это в некотором смысле тревожный звоночек
КК
Вопрос выше "в связи с чем у вас появилась вакансия" тоже весьма важен
КК
Когда я задал такой вопрос на одном из собеседований, владелец мне сказал, что у них ушла вся команда недавно. Ну и как бы мне все сразу стало понятно, чего ждать
КК
Если тебе кто-то что-то такое говорил, что у нас уволился отдел/команда - можно в целом завершать разговор, вставать и уходить
КК
Еще вопрос - про корпоративную культуру. Какая она и в чем выражается. У нас тут был недавно случай того, что в компании есть ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ зарядка в 9 утра, опоздание на нее запрещено, и отзыв о том, что девчонку-менеджера уволили после 3 дней работы, потому что она 2 раза опоздала на 3 минуты
КК
V
Секта какая то
КК
К слову, те, кто у себя внедряют такой звездец - вы ужасные люди и я желаю всем с вами никогда не работать
PO
Нормальные ребята
PO
Надо еще на лавку сажать а не в мягкое кресло
A
Вообще если руководителем будет менеджер, и около него/выше него/под ним нет более опытного разработчика/тимлида, то это в некотором смысле тревожный звоночек
будет HR и Тим лид
LG
Вообще если руководителем будет менеджер, и около него/выше него/под ним нет более опытного разработчика/тимлида, то это в некотором смысле тревожный звоночек
Вот это прям очень важно. Я сейчас столкнулась с тем, что пм вообще дуб в веб разработке, и от этого коллосальные проблемы в передаче информации от заказчика
AS
Вот это прям очень важно. Я сейчас столкнулась с тем, что пм вообще дуб в веб разработке, и от этого коллосальные проблемы в передаче информации от заказчика
передачей информацией от заказчика должен заниматься бизнес-аналитик и магическим образом бизнес требования превращать в требования к программе
LG
передачей информацией от заказчика должен заниматься бизнес-аналитик и магическим образом бизнес требования превращать в требования к программе
Может и должен)
М
по ним можно сделать вывод, норм или не норм, еще до тестового и исп срока.
Пффф, задай ещё вопрос: вы меня не обманываете?
DZ
Камрады, не поможете?