я не могу похвастаться репрезентативной или релевантной выборкой, но я сужу по чатам и прочим обсуждениям.
я бы советовал линкед и хабр-карьера

по сути в рф остается только суперджоб но там совсем все и смешно и грустно. хотя как однажды один чувак сказал - может выстрелить любой канал, просто вероятность разная.

Услышал, спасибо)

Та все норм на хх

Я так понимаю, что вектор направления мысли у нас в разное русло идет, ибо я писал "руководствоваться ", а не "внедрять ".

У меня возникает ощущение что об этих законах у вас уважаемый только поверхностное представление. На уровне - "слышал что такие есть"

Да. Ман. Давай сойдёмся на этом. Ибо все другие варианты ответить на твои серьёзные щи, у меня как-то выходили довольно ядовитыми. А срачь устраивать нет желания.

Hola.
Куда можно прорекламировать продавца кофе? Купил у него, нормальный товар. Его бы в какое-нить сообщество кодеров сунуть, там спрос и деньги есть.
Жарит зелень из разных стран.

20...50 отсыланий нужно. Психологию, креативное оформление и прочее игнорировать. Им интересен стек и проекты, если есть.
Искать можно от 2 недель и до бесконечности.
Рассылать резюме можно, куда продуктивней постить в спец. канале Телеграма раз в день и мониторить вакансии на другом, их постят несколько за час.
На офисе не заморачиваться, наставлять можно и по проводу. dou.ua, hh.ua по всем городам, hh.ru. Украинский рынок существует, доступен, больше московского.

Каналы вакансий и резюме есть по всем технологиям и есть по JS в целом.

Это было о Яве.
"Учишь язык и инструменты (инструменты - обязательно!)
Пробуешь делать какие-то проекты (если не мобильной Java занимаешься, то скрэпер сайта сделай, что-то с GUI, к примеру, вытащи данные с внешнего API и покажи в виде графика...). Это нужно тебе для практики и для того, чтобы показать, что ты умеешь работать над задачей. 2-4 таких проекта дадут тебе некоторый опыт и возможность указать их в резюме.
Всё, ищи вакансии, пиши рекрутерам, не страдай от синдрома самозванца.
20-50 резюме, и работа у тебя есть. Это реальный кейс, а не абстрактный совет. Главное - не опускай руки. И, да, не пытайся постичь устройство рынка труда и прочую философию. Тебе надо найти работу? Ищи. Если знаешь язык и инструменты - покажи свои пет-проекты. Если ещё не знаешь - доучивай, делай пет-проекты и ищи работу".

Лучше искать продуктовые компании, не галеры. Там больше практических вопросов вместо задачек, алгоритмов и прочего умения думать (с).
Когда работник нужен, его спрашивают практические вещи и охотнее берут.

Да, снижать з/п не поможет. Компании платят вилками з/п, поэтому берите верхний срез.
Хоть у нас норовят платить меньше, чем индусам.
Юниор получает 800...1200, стронг джун от 1500. На рос. рынке, в банановых странах больше.

Трейни, практикант, стажёр половину от джуна.

Театр одного актёра?

Спасибо за такой развёрнутый ответ.

скинь сюда ссылку на резюме(если можно,  к админам вопрос,  может что-то подскажем,  или мне в личку скинь, но я фрилансер  сомневаюсь, что  что-то подскажу)

bitly.com
Если Отправка писем идёт через почту, то через crm, сервисы по отправке почты, поставить яндекс.метрику и смотреть.

https://hh.ru/resume/f7f60139ff07f656690039ed1f74785a4f4151

Вот резюме, буду благодарен за критику.