Но ведь работа в компании с европейским менеджментом, требует соответствующий подход, как же общение с коллегами, планёрки, корпоративы, отработка западных практик обучения и работы в команде.
Потому что, по идее они понимают, что это фасад, в котором вас не расти заставляют, а наоборот, тратить силы на какого-то мужика, который сидит в кабинете и считает сколько денег он может отложить на новую виллу.
А это все, что я перечислил, создано, чтобы просто вас приравнять друг к другу и главное усмирить, чтобы вы мыслили этим местом как домом, а не просто работой.