Вопрос ко всем. Опять на работе мне втирают про наш особенный менталитет. Чатик у нас прогрессивный и мультинациональных поэтому такой вопрос: если вы увидите/узнаете что ваш коллега каким-то образом вредит работодателю (вплоть до банального несоблюдения трудового распорядка дня или трудового этикета), но вас это не задевает напрямую, будете ли вы жаловаться на него руководству предприятия?