конечно, чем больше требования загоняют в рамки, тем ЗП должна быть больше. Т.е. вакансия, где указан требуемый стаж (даже 3 года), должна стоить выше, чем вакансия без указания стажа.
Но сам по себе стаж не несёт какой-то важной объективности. Если человек соответсвует требованиям касательно непосредстввенно его работы (например, владение указанным стеком технологий), то тут уже пофиг, год у него стажа или 10 лет, если он объективно вывозит. В некоторых местах стаж важен, но это уже места с высокой ответственностью... Это конечно имхо.