Как не угадать

Коллеги работаю давно в HR.STOP.
Здесь о кандидатах....или о личных обидах?

работал в разработке в одном большой уважаемом банке:
- выдержал 8 месяцев
- корп почту мне сделали на 7ой месяц
- инфраструктура какое-то говно из жопы, никаких кубернетисов и докеров, всё как деды завещали чуть ли не по sftp
- в какой-то момент кто-то сверху спустил указание перейти на агиле и скрам, даже тем кому не надо - всё очень быстро вырадилось в карго культ (помните как народ в Кин-дза-дзе приседал?)
- разработчики превосходят менеджеров по понимаю процессов и задают вопросы на которые те не могут ответить, озвученные проблемы тоже не решаются
- менеджеры не понимают разницы в специализации разработчиков (реальный случай фронтендера просят заниматься девопсом например)
- куча ограничений из-за безопасности, при этом она дырявая (чтобы понять насколько, произнесите это слово голосом Виталия Милонова)
- делают замечания если ты в шортах приходишь летом
- куча плюшек типа платной кофемашины или кофе-чая за свой счёт (для примера озон своих людей в пятницу поил пивом одно время)

в целом ощущение что банки это квази-фашистско-сектантские зарегулированные по самые помидоры образования где большинство департаментов только делают вид что заняты работой, формально выполняют какие-то kpi. людей ориентированных на результат просто нет. прибыль они получают по другим направлениям или за счёт устаревших технологий. все сроки продалбываются многократно. для себя я сделал вывод что в банк пойду работать или на пенсии, или чтобы паразитировать. что до первого, что до второго я пока не дожил.

Они тоже разные бывают. Но есть средняя температура по больнице. Например, алкоголизм характерен для этой среды. Я знаю бывших военных кто вообще не пьёт, но они скорее исключение.

Плюс манера управления. Когда иерархия бесприкословна

отзыв человека из крупного казахстанского банка

Последний абзац прям в точку. У нас есть целые департаменты, которые поддерживают работу йоба-систем, которые с начала нулевых не менялись, падают каждый день и не выполняют необходимые задачи.

вояки дно же, отсутствие фантазии, умени плясать только по приказу, высокая инертность, малая способность к обучению

это вот среднестатическое описание вояки

у меня нет эмпирического опыта работы с военными. у меня есть мнение N людей находившихся в этой среде, в разных городах, в разные периоды времени. рассказывают примерно одно и то же. это позволяет предполагать что моё мнение о явлении достаточно объективно.

смекалка где спереть что плохо лежит? это да, в армии сколько ни воруй - завтра опять будет на том же месте лежать

все знакомые кто служил, все у кого родственники военные в один голос утверждают что хуже армии ничего не может уничтожить человека

солнце, я кандидат наук, спасибо что рассказала.

и собственно служба в армии - самое бесполезное времяпрепровождения

такое ощущение что у маши хахаль из армейских и мы своим описанием попали в него на 95%

и если говорить о научном подходе, то повторяемость историй про армию полностью доказывает сложившийся стереотип

статистическая выборка и статистически значимые числа, ну

о, теперь всё понятно стало

да у нас тут патриот, забавно, давно не видел подобных зверьков

а на тему призывников, так контрактники еще тупее, у них это годами до полной гладкости отполированый мозг со следами кирзачей

откуда тогда такое рвение защищать идиотов в форме?