Для вакансии "наклейщик марок на конверты"

Добрый день)
Ищу Hr-специалиста для поиска сотрудников в компанию.

По всем условиям и вопросам писать в лс "я hr-специалист, мой номер телефона: 8...."

Добрый день. Необходимо найти двух сотрудников на продажу систем видеонаблюдения и контроля доступа. Сезон с конца февраля по конец ноября. Между сезоном продавать Ит - услуги по системному администрированию для юридических лиц. Формат работы b2b исключительно. В редких случаях приходятся с физ лицом общаться. Нужна помощь в поиске людей. Нужен грамотный hr. Зп обсуждаема для сотрудников. Напишите в лс, кто сможет помочь.

Эмпатия – главный скил 2021 года: зачем эмпатия руководителям и HR-специалистам?
По данным исследования  State of Workplace Empathy, 96% сотрудников хотят, чтобы руководители проявляли эмпатию.

А прибыль компаний, руководство которых проявляет сочувствие и интересуется состоянием сотрудников, опережает доходы бесчувственных конкурентов на 20%.

Подробнее - https://bit.ly/3lEVANL

Привет, HR-IT , есть тут кто ?

5 главных инсайтов автоматизации HR процессов: мифы vs реальность

Ссылка на статью: https://hrpro.news/human-resources/5-glavnyh-insajtov-avtomatizaczii-hr-proczessov-mify-vs-realnost/

#hrpronews #hr #автоматизация #мифы #реальность #советы #бизнес

Всем привет! У меня есть вакансия менеджера по продажам, в классную компанию, с хорошим окладом, ЗП https://hh.ru/vacancy/40471856 - а кандидатов просто нет! Кто-то сталкивался с похожей проблемой? Где искать менеджеров?

Если бы ещё в вакансиях указывали продажей чего занимаетесь

По ссылке пройдите, там все указано

По моим наблюдения указано в 1 из 10. Это не к данной вакансии относится а вообще ко всем. Если никто не откликается возможно вы делаете что то не так

Там оклад 25, для продажников обычно от 35 и выше. Вакансия не моя, а Ирины

У вас даже в описании вакансии явные противоречия и обман кандидатов.

Я бы посмотрела 40+ из преподавателей

Пишут 60, по факту от 25

Дело в том, что на позицию старшего менеджера по продажам через инстаграм - очень хороший трафик, там без оклада вообще, только процент, я ничего не понимаю, это вторая компания уже

25 это оклад + процент, ниже 60 никто не зарабатывает

какой обман???

Что имеете ввиду из преподавателей?

Написано 60-100. По факту 25+, но дальше вы пишете что 60 это средняя(т.е. не от 60).
А потом вообще красота - максимум бывает 90, а в шапке 100.
Я бы не доверял такой вакансии в любой сфере

Я подробно расписала, что текущий на сегодняшний день 90к - хорошие показатели, 60 к - прошлый месяц, например, а 100 может достичь менеджер еще через месяц. Не понимаю вообще о чем вы.

У меня был вопрос где менеджеров поискать?