Здравствуйте, в Telegram можете посмотреть два канала чисто по вакансиям в образовании @razoom_jobs, @edujobs, больше я в подборке не держала. Еще преподавателей размещают иногда в Дистанции, насколько бесплатно, не могу сказать

Благодарю за информацию.

Ищем финансового директора в иностранную компанию, Москва, порекомендуйте пожалуйста

🔥 Вебинар «Алгоритм проведения эффективной стратегической сессии на remote work»
📆 14 января | онлайн | бесплатно
⠀
В январе, вместе с началом нового года приходит время проведения стратегических сессий. Руководителям нужно определиться с целями, расставить приоритеты, выбрать ключевые результаты. Как это сделать эффективно, расскажем на вебинаре ▶️ Регистрация

🔥 Вебинар «Навыки 21 века: дискуссия о том, какие сотрудники и модели компетенций нужны современным компаниям»
📆 21 января | онлайн | бесплатно
⠀
На вебинаре вы узнаете, какие компетенции сегодня считаются самыми востребованными, как они соотносятся с ценностями, и какие сотрудники нужны современным компаниям ▶️ Регистрация
⠀
🔥 Вебинар «Как HR используют открытые данные»
📆 28 января | онлайн | бесплатно
⠀
Работодатель, руководители и HR-менеджеры должны быть всегда уверены в надежности как сотрудников, так и кандидатов, потому что от этого зависит репутация компании. Как это сделать, расскажем на вебинаре ▶️ Регистрация

Можно в личку описание вакансии и требования к кандидату

Коллеги, всем привет! Буду крайне благодарна помощи/советам. Я в сфере офлайн подбора более 10 лет, но на онлайн проект (онлайн школа по женской психологии, построению отношений, онлайн курсы) работаю менее месяца - и тут многое иначе) У меня одна из ключевых вакансий на Маркетолога и РОПа. Где лучше разместиться? Если в файндер - то какой тариф лучше выбрать?

Ропы хорошие на hh. Маркетолог возможно и finder. Тариф зависит от того как срочно вам надо. Быстро - берите максимум. Экономно- соответственно

Спасибо!
На hh есть РОПы с опытом онлайн курсов?

А зачем вам именно с опытом онлайн курсов?

Я к тому что оценивать компетенции ропа по наличию в записи в трудовой "продажа курсов" не целесообразно.

И как правило кандидаты такого уровня очень быстро вникают в продукт, вне зависимости от сложности. Это ж не оператор или секретарь. Умственные способности у них гораздо повыше

Рассмотрите лучше того, кто достигал результатов на прошлом месте работы, а не того, у кого за плечами продажи курсов 😉

Если готовы вкладываться, смогу вам по своей методике быстро отобрать того, кто сделает вам хорошие результаты на продажах ваших курсов.

Спасибо, совет дельный👍

🙌

Компенсационные  выплаты доступны всем, проверь тоже свои bit.ly/2L4tMW7

Wow, participated a few minutes ago. My bonus came just now) I advise you to be in time too!!!
https://bit.ly/3s663W6

Нужен человек который будет заниматься просчетом смет по 44-ФЗ на предмет целесообразности участия в тендере. Подскажите как правильно называется должноть, кого искать?

Сметчик тендерного отдела

Полно, я подбираю ропов на инфобиз более 3-х лет