Там вроде 70% от зп платят же сразу в течении года, а потом увольняют. Но если зп становится меньше уровня км - разве не аннулируется статус сразу ?
Надо такую зп, что б и 70% ее хватало для статуса КМа! А если серьезно, то разве не работодатель во внутренних бумагах прописывает сколько именно он будет платить во время больничного?