дамы и господа. а как в Нидерландах работодатель относится к небольшим опозданиями? мне очень интересен вопрос взаимоотношений работника и работодателя
дамы и господа. а как в Нидерландах работодатель относится к небольшим опозданиями? мне очень интересен вопрос взаимоотношений работника и работодателя
Смотря что считать "небольшим опозданием". Но вообще, имхо, зависит от работодателя и работника
Если ты все успеваешь быстрее - никто не будет проверять 40 или 39. Производительность плавает и в некоторые дни сидеть 8 часов бесполезно - только потом исправлять больше будет. А порой наоборот делаешь на несколько дней вперёд
Если ты все успеваешь быстрее - никто не будет проверять 40 или 39. Производительность плавает и в некоторые дни сидеть 8 часов бесполезно - только потом исправлять больше будет. А порой наоборот делаешь на несколько дней вперёд
Везде же planning. Мне на эту работу нужно 160 часов. Если я ее сделала за 140, мне оплатят 160. Просто, возможно, в след.раз на сессии по planning уже не дадут 160 под ту же работу))
Зависит от компании и культуры в организации. Порой начальнику все равно, а какая-нибудь баба, которая хочет на твою позицию, будет высчитывать каждую минутку... даже перерыв на обед