S
Привет, а кто-нибудь встречался с ситуацией, когда работодатель считал рулинг неправльно(то есть он вычитал полноценный 30%, а не меньше, как должен был, чтобы не принизить лимит по руллинг-минималкам), и это налоговая замечала при смене работодателя? Были ли какие-нибудь последствия от такого?
