SN
Size: a a a
Benelux - Бенилюкс (Бельгия, Нидерланды, Люксембург) — мы здесь живем!
2047 membersпожаловаться на группу
2021 April 21
SN
В Амстердаме желательно
K
Кстати, давно хотел вас спросить: как пейролл-компании в НЛ обходят тот факт, что уволить человека очень сложно (если я верно читал nalog.nl, то только через суд), а при этом именно пейролл числится работодателем? Что если "работник" нарушит условия сотрудничества, но не захочет "увольняться"?
YB
Пейрол это же uitzendbureau по местному, я же не путаю
A
Сорри за “русский форум”, магнита нет, но почему-то представилось, что вместо ключей вы оттуда велик выудите.
YB
Там заключаются контракты на определенное время с работодателем.я так уже 2.5 года работаю. Каждые 6 месяцев продлевают контракт, вроде так можно работать 4 года, если я не ошибаюсь.
Вот у меня до января 2022 контракт, потом работодатель всех сокращает...бюро поможет мне с поиском работы, но увы ничем мне не обязано..
Вот у меня до января 2022 контракт, потом работодатель всех сокращает...бюро поможет мне с поиском работы, но увы ничем мне не обязано..
YB
А с бюро контракт имеет фазы А, В, С и там срок за который меня должны предупредить об увольнении зависит от фазы...как то так
EB
You cannot continually extend temporary contracts. An employee must receive a permanent contract after 3 consecutive temporary contracts, or after temporary contracts over a period of 3 years
EB
YB
Неа, с бюро это не работает
Тк с бюро контракт один, а вот они тебя потом сдают в аренду...типа того
Тк с бюро контракт один, а вот они тебя потом сдают в аренду...типа того
YB
Wat voor arbeidscontract krijg ik via het uitzendbureau?
https://www.uitzendbureau.nl/info/vragen-over-uitzendwerk/arbeidscontract-via-uitzendbureau-fase-systeem
https://www.uitzendbureau.nl/info/vragen-over-uitzendwerk/arbeidscontract-via-uitzendbureau-fase-systeem
K
Т.е. в Голландии официально разрешён заёмный труд такого формата?
YB
Да
YB
И могу сказать,в моем отделе из 20 чел, 12ть работает как раз так...это отдел отчетов в фин.подразделении крупной компании, те не в теплицах 🤷♀️
YB
И в прошлом отделе так же было из 12ти, 7м через бюро...
YB
Крупным компаниям так удобно, нет проблем с увольнением. Вот сейчас офис переводят в Будапешт, экономят на зп, всех кто в штате надо сокращать,а это деньги и не малые...а через бюро такие просто спасибо, до свидания
I
Запрет с 3мя годами без постоянного контракта обходится переходом в другой пейрол
K
Профсоюзы к этому нормально относятся?
Странная какая-то выходит законодательная защита работника от произвольного увольнения
Странная какая-то выходит законодательная защита работника от произвольного увольнения
YB
🤷♀️